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Titre professionnel conseiller(ère) en insertion professionnelleTitre professionnel (TP de niveau 5)Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriquesBac + 2[Code Certif Info N°25051] |
Capacités attestées et descriptif des composantes de la certification :
1. Accueillir des personnes en démarche d'insertion et analyser la demande pour favoriser l'accompagnement
2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
3. Développer et mettre en oeuvre des relations avec les employeurs en matière d'insertion
4. Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion
Le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle aide des jeunes ou des adultes en démarche d'insertion ou de reconversion à :
- construire et s'approprier des parcours réalistes d'insertion, de réinsertion ou de transition professionnelle ;
- surmonter progressivement les difficultés rencontrées ;
- mettre en oeuvre les parcours d'insertion construits avec la personne et/ou les projets débouchant sur un emploi.
Le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle mobilise et développe l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement vers et dans l'emploi des personnes.
Dans le cadre des missions qui sont du ressort de sa structure, et sous la responsabilité de son directeur ou de son chef de service, le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle exerce son activité sur une zone géographique déterminée.
L'accomplissement de ces missions présuppose l'instauration d'une relation de confiance, la capacité à appréhender la situation des personnes dans leur globalité, à faire des diagnostics et à utiliser des mesures et des dispositifs en fonction des besoins.
Pour remplir ces missions, le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle s'appuie sur un réseau de structures partenaires et d'acteurs de son territoire d'intervention, ce qui implique des compétences en termes de communication et de négociation et une bonne connaissance des problématiques territoriales.
Enfin, ces activités impliquent la capacité à assurer des tâches administratives (dossiers de suivi, saisie informatique, gestion de démarches administratives...).
L'ensemble des activités professionnelles du/de la conseiller(ère) en insertion professionnelle est réalisé, avec une neutralité bienveillante, auprès d'une grande diversité de publics.
Les conseillers(ères) en insertion professionnelle sont salariés des organismes ou des structures chargés de l'insertion sociale et/ou professionnelle des personnes en démarche d'insertion tels que missions locales et PAIO, ANPE, CHRS, foyers de jeunes travailleurs, régies de quartier, centres socioculturels....
1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
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08/11/2003 | 22/03/2013 |
Année de la première session | Année de la dernière session |
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Information non communiquée | 2013 |
Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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Non | Oui | Non | Oui | Oui | Non |