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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Gestionnaire d'unité hôtelière- IPC-ECDAutre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 5)Bac + 2[Code Certif Info N°52632] |
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Le gestionnaire d'unité hôtelière a en charge la responsabilité d'un établissement, d'un service hôtelier ou de restauration. Il contribue à développer l'activité liée à son champ d'intervention. Il encadre et contrôle des collaborateurs, recrute, forme et anime l'équipe de travail, définit les règles de fonctionnement. Il assure ou participe à la gestion et la commercialisation de l'établissement. Il détermine ou met en oeuvre la politique budgétaire de l'exploitation (prix de revient, tarifs, budget prévisionnel...). Son objectif est de satisfaire les besoins des clients de l'établissement dans un contexte de rentabilité économique.
En tant que responsable d'un établissement ou d'un service d'hôtellerie ou de restauration, ou adjoint au responsable d'un établissement hôtelier, le gestionnaire d'unité hôtelière exerce 5 activités principales :
- Activités stratégiques
- Activités commerciales
- Activités managériales
- Activités de gestion
- Activités transversales.
Le titulaire de la certification est capable de :
* Participer à la définition de la stratégie d'une exploitation hôtelière
* Préparer l'action commerciale
* Promouvoir une offre hôtelière
* Vendre et négocier les services et produits d'un établissement hôtelier
* Participer à la comptabilité
* Evaluer et optimiser ses résultats
* Optimiser les approvisionnements
* Contribuer à l'organisation et au fonctionnement de l'activité
* Animer et manager une équipe
* Communiquer des informations par écrit
* Utiliser les outils informatiques
* Communiquer en anglais
* Manager un projet.
Les entreprises représentées dans le domaine hôtelier exercent leur activité au sein de différents secteurs :
• la restauration commerciale
• la restauration de collectivités
• l'hôtellerie traditionnelle
• l'hôtellerie de plein air
• les résidences de tourisme
Type d'emploisaccessibles :
- directeur d'établissement (hôtel, restaurant, brasserie...),
- assistant de direction,
- exploitant de restaurant, de café, bar-brasserie,
- adjoint de direction,
- chef de service (hébergement, restauration, réception....).
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| 05/03/2006 | 05/03/2011 |
| Année de la première session | Année de la dernière session |
|---|---|
| Information non communiquée | Information non communiquée |
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
|---|---|---|---|---|---|
| Non | Oui | Non | Oui | Oui | Non |