DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Licence pro management des organisations spécialité gestion des systèmes d'information de la paie

Licence professionnelle

Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis
Bac + 3 et 4
[Code Certif Info N°53747]
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Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

Une licence professionnelle pour former des spécialistes de la gestion du personnel capables de maîtriser le traitement de plus en plus complexe de la paie et des charges sociales et fiscales sur salaires, tant pour les cabinets que pour les entreprises.

Objectif

La formation vise à développer plus particulièrement des compétences en droit du travail et droit social, dans les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication. Les titulaires de cette licence professionnelle doivent en outre maîtriser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines, acquérir des compétences pour le traitement des charges sociales et fiscales, maîtriser la comptabilité des charges de personnel. Ils sont conduits à approfondir leurs connaissances en gestion des ressources humaines. Ils doivent bien connaître l'environnement de l'entreprise (y compris la mesure de la performance sociale).

Programme
  • droit social (80 h) : relation individuelle, relation collective
  • gestion comptable et fiscale des rémunérations (60 h) : comptabilité approfondie des charges de personnel, révision comptable, fiscalité des rémunérations
  • enseignements professionnels (140 h) : NTIC et gestion des rémunérations, gestion sociale appliquée, traitement des charges sociales et fiscales
  • projet tuteuré (170 h) : communication (aide à la réalisation du mémoire), tutorat individuel, tutorat collectif, réalisation autonome du projet, mémoire, soutenance
  • connaissance de l'environnement (60 h) : mesure de la performance sociale, économie du travail
  • gestion des ressources humaines (20 h) : GRH et gestion de la paie
  • langue vivante : anglais des affaires (20 h)

Poursuite et débouchées

Débouchés

Spécialistes et responsables de la paie et de l'administration du personnel.
Les étudiants et diplômés ont la possibilité de travailler dans les secteurs suivants :

  • cabinet d'expertise comptable
  • entreprises de sous-traitance de la paie
  • services ressources humaines des entreprises

Autres informations

RNCP
Non
Ce titre remplace
  • Licence pro mention petites et moyennes organisations option gestion des systèmes d'information de la paie (https://www.intercariforef.org/formations/certification-17387.html)
Ce titre est remplacé par
  • Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie (https://www.intercariforef.org/formations/certification-91835.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
32688 : Traitement paie
33052 : Administration personnel
Lien(s) vers les métiers (ROME)

Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
310 : Spécialités plurivalentes échanges et gestion (dont administration générale) - pas de fonction dominante
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Oui Oui Oui Information non communiquée Oui Information non communiquée
Informations mises à jour le 17/10/2016 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-53747.html