DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Licence pro gestion des ressources humaines spécialité sciences et techniques de la gestion salariale

Licence professionnelle

Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis
Bac + 3 et 4
[Code Certif Info N°53788]
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Descriptif, Objectif et Programme

Objectif

Le titulaire de la certification connaît les enjeux des fonctions de l'entreprise, et notamment ceux de la fonction Gestion des Ressources Humaines, afin d'intégrer la gestion salariale au coeur de la démarche stratégique globale de l'entreprise.

Il connaît les textes réglementaires en vigueur, et notamment ceux du droit du travail, afin de veiller à leur mise en oeuvre au sein de la gestion salariale

Il utilise les logiciels professionnels afin de procéder à l'administration et au règlement de la gestion salariale

Il maîtrise les écritures comptables engendrées par le traitement de la gestion salariale afin de les intégrer dans la comptabilité générale de l'entreprise.

Poursuite et débouchées

Débouchés

Métiers visés :

  • responsable service paie
  • adjoint du responsable du service social
  • technicien de la paie.

Autres informations

RNCP
Inscrit de droit Fiche n° 13566
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/13566
Certificateur
  • Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Valideur
  • Université Pau et des Pays de L'Adour
    1ère habilitation Début validité Fin validité
Ce titre remplace
  • Licence pro option sciences et techniques de la gestion salariale (https://www.intercariforef.org/formations/certification-17003.html)
Ce titre est remplacé par
  • Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la GRH : assistant (https://www.intercariforef.org/formations/certification-93455.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
33054 : Ressources humaines
Lien(s) vers les métiers (ROME)



Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Oui Oui Non Non Oui Non
Informations mises à jour le 05/12/2016 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-53788.html