Directeur technique de spectacles vivants

Le directeur technique de spectacles vivants a une fonction d'étude, de planification, d'encadrement et de gestion des compétences de différents corps de métier. Cette fonction l'amène à concevoir et piloter un projet technique qui valorisera le projet artistique. Il participe avec le directeur et l'administrateur, à la définition de la politique de production et d'exploitation de l'entreprise, à sa traduction en moyens techniques et humains, ainsi qu'à la direction des différents services techniques nécessaires au montage et à l'exploitation d'un spectacle ainsi qu'à la maintenance des lieux et des ses équipements.
Ses activités principales sont :

• Conception et pilotage des projets techniques liés aux projets artistiques
• Prévention des risques liés aux équipements scéniques et aux lieux de spectacle
• Gestion des moyens techniques et budgétaires
• Encadrement des équipes techniques.

Fonction "anticipation et organisation" :
1 - Conception et pilotage des projets techniques liés aux projets artistiques

• analyser les projets artistiques, identifier les enjeux, proposer une réponse technique adaptée
• interpréter des plans, schémas, maquettes de documents visuels
• construire un diagramme de planification dans le cadre d'une organisation complexe
• élaborer un budget prévisionnel pour le service technique
• utiliser des outils informatiques de bureautique (traitement de texte, tableur, web et réseau)
• organiser un système de veille technique, technologique et réglementaire
• piloter la mise en oeuvre technique d'un projet artistique.

Fonction "suivi et contrôle" :
2 - Prévention des risques liés aux équipements scéniques et aux lieux de spectacle

• produire les documents administratifs et réglementaires liés aux établissements recevant du public
• contrôler la tenue des registres de sécurité et de conformité des matériels et équipements à destination des autorités compétentes
• constituer un dossier technique relatif aux travaux, des lieux, du matériel et des équipements liés au spectacle
• concevoir et rédiger les consignes liées à la sécurité incendie et à l'accessibilité du public
• ordonnancer les documents obligatoires

3 - Gestion des moyens techniques et budgétaires

• encadrer les budgets délégués (matériel, équipement, entretien, maintenance, logistique, personnel)
• opérer des choix techniques en fonction des évolutions techniques et technologiques liées au spectacle
• proposer des améliorations de fonctionnement
• contrôle la rédaction des demandes commerciales, la négociation et les conditions contractuelles de prestations techniques.

Fonction "animation et communication" :
4 - Encadrer les équipes techniques

• concevoir un organigramme hiérarchique, déterminer les besoins en termes de fonctions, de rôles et de missions, rédiger des fiches de poste
• organiser les procédures d'embauche, de licenciement, vérifier la qualification des personnels, coordonner l'accueil de nouveaux collaborateurs
• appliquer les principes de gestion du personnel (contrat, convention et accord d'entreprise, durée légale du travail, congés ...)
• développer une hauteur de vue pour fédérer une équipe autour d'un projet artistique et impulser une méthode de travail
• réaliser les entretiens annuels pour organiser le plan de formation du service
• utiliser la technique de conduite de réunion.

• Centre de formation professionnelle aux techniques du spectacle (CFPTS)

• Centre de formation professionnelle aux techniques du spectacle (CFPTS)

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	09/12/2012	09/12/2015

• Directeur(trice) technique de spectacle et d'événement (https://www.intercariforef.org/formations/certification-89479.html)