DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Manager de la stratégie et des ressources de l'entreprise

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 7)

Bac + 5 et plus
[Code Certif Info N°55506]
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Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

Le manager de la stratégie et des ressources de l'entreprise met en oeuvre des concepts, des méthodes et des outils de management de l'entreprise du futur dans un contexte de changement permanent. Il optimise l'utilisation de ressources clés de l'entreprise dans un objectif de productivité. Il travaille sur les nouveaux modèles économiques, industriels ou commerciaux et propose d'autres visions de création et de partage de la valeur.

Programme

Le manager met en oeuvre 12 compétences clés qui peuvent être réparties en 3 catégories :
• Compétences stratégiques
• Compétences managériales
• Compétences socio-relationnelles

Modules
  • Autre - 01. Réaliser une mission d'étude qui va contribuer à la création d'une nouvelle offre
  • Autre - 02. Définir un positionnement stratégique de l'offre en fonction du segment le plus adapté et du public éligible
  • Autre - 03. Concevoir un produit et son modèle de développement (Business Model)
  • Autre - 04. Mettre en oeuvre un plan de prospection auprès des fournisseurs, des prescripteurs et des clients potentiellement susceptibles d'être partenaires sur le projet
  • Autre - 05. Négocier des contrats de partenariat contribuant au co-développement durable de son entreprise et de celle de ses partenaires, et en intégrant un partage équitable de la valeur
  • Autre - 06. Evaluer la chaîne de valeur de l'offre et décider des contributions et des investissements de chacun en partageant la valeur créée
  • Autre - 07. Piloter le projet permettant l'expérimentation de l'offre afin d'évaluer sa faisabilité technique et économique
  • Autre - 08. Concevoir les différentes étapes de développement de l'offre, en collaboration avec ses partenaires et en respectant les intérêts de chacun
  • Autre - 09. Construire le marché qui va contribuer à assurer le développement des ventes (deliver value)
  • Autre - 10. Piloter le projet de développement de l'offre, de sa mise en oeuvre à son évaluation, en respectant le système d'intérêt de chacun et leur valeur ajoutée
  • Autre - 11. Manager la contribution des différents acteurs qui collaborent à la création et au développement de l'offre
  • Autre - 12. Construire et faire vivre un réseau de partenaires externes qui vont contribuer à la conception et au développement des nouvelles offres portées par son entreprise

Poursuite et débouchées

Débouchés

Les secteurs Agro-alimentaires, Santé et Environnement, aujourd'hui en forte concurrence au plan européen et mondial, ont besoin de mettre en oeuvre à travers leur management des compétences sous différentes formes : la créativité et l'innovation, l'intelligence collective, le management des compétences et le leadership.
80% des titulaires exercent les activités suivantes :
- Directeur commercial et marketing
- Consultants , Cadre de l'audit
- Chef de projet, chargé d'analyse ou de développement
- Responsable marketing, Chef de produit

- Directeur commercial et marketing
- Consultants , Cadre de l'audit
- Chef de projet, chargé d'analyse ou de développement
- Responsable marketing, Chef de produit

Autres informations

RNCP
Inscrit sur demande Fiche n° 5448
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/5448
Certificateur
  • Chambre de commerce et d'industrie de Paris
Valideur
  • TECOMAH - Chambre de commerce et d'industrie de région Paris-Ile-de-France
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    13/10/2007 13/10/2009
Ce titre est remplacé par
  • Manager du développement d'affaires en agrobusiness (https://www.intercariforef.org/formations/certification-64656.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
32054 : Gestion des organisations
33054 : Gestion ressources humaines
Lien(s) vers les métiers (ROME)



Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
310 : Spécialités plurivalentes échanges et gestion (dont administration générale) - pas de fonction dominante
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Oui Information non communiquée Information non communiquée Information non communiquée Oui Information non communiquée
Texte officiel
Publication : 13/10/2007
Descriptif : Arrêté du 3 octobre 2007 portant enregistrement ou fin d'enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : ECED0765365A
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=ECED0765365A
Informations mises à jour le 16/01/2020 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-55506.html