DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Master droit, économie, gestion mention management spécialité conseil et management des organismes à but non lucratif

Master

Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés
Bac + 5 et plus
[Code Certif Info N°56578]
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Descriptif, Objectif et Programme

Objectif

Pour mener à bien ces activités, le titulaire du diplôme a une connaissance approfondie :

  • En comptabilité (générale, analytique, publique)
  • En droit (administratif, fiscal, pénal, des sociétés, du travail
  • En finance (analyse, audit)
  • En gestion (GRH, stratégie, )
  • Des techniques de management
  • Des techniques du dialogue social
  • De la Gouvernance

Il est capable de :

  • Définir la politique générale (organisation, développement économique ) et les orientations financières d'un OBNL ; Définir et mettre en place les procédures et les indicateurs nécessaires au suivi d'activité et au reporting à la direction
  • Élaborer le budget prévisionnel d'un OBNL, le présenter aux instances dirigeantes et effectuer les ajustements ; Suivre l'évolution des résultats financiers et établir son plan de financement d'un OBNL ; Superviser, contrôler la gestion de la trésorerie et émettre des recommandations sur l'allocation des ressources financières aux instances dirigeantes ; Superviser et coordonner le contrôle de gestion et l'audit interne (évaluation des risques financiers, validation de choix fiscaux )
  • Suivre et analyser les données d'activité d'un OBNL et proposer des axes d'évolution
  • Mener des actions de communication/représentation auprès des acteurs de l'environnement socio-économique
  • Élaborer la politique de management des ressources humaines selon les orientations stratégiques d'un OBNL et définir les plans d'action ; Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants ; Superviser la gestion administrative du personnel ; Élaborer ou faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion du personnel d'un OBNL ; Concevoir et piloter les opérations liées à la gestion des emplois et des compétences.

Poursuite et débouchées

Débouchés

Secteurs d'activité :

Le titulaire du diplôme peut travailler dans les organisations suivantes :

  • associations
  • collectivités territoriales
  • établissements du secteur sanitaire et médico-social

Métiers visés :

Le titulaire du diplôme peut accéder aux emplois suivants :

  • directeur d'établissement,
  • directeur administratif et financier,
  • directeur des ressources humaines,
  • consultant

Autres informations

RNCP
Inscrit de droit Fiche n° 19814
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/19814
Certificateur
  • Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Valideur
  • Université Montesquieu - Bordeaux 4
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2011 31/08/2016
Ce titre est remplacé par
  • Master droit, économie, gestion mention management (https://www.intercariforef.org/formations/certification-93865.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
13251 : Statut organisation sans but lucratif
32054 : Gestion organisations
Lien(s) vers les métiers (ROME)




Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
W : Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature
Domaine de spécialité (NSF)
310 : Management
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Non Oui Non Oui Oui Oui
Informations mises à jour le 09/01/2017 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-56578.html