DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Master droit, économie, gestion mention droit public spécialité droit et gestion des ressources humaines dans les services publicsMasterNiveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisésBac + 5 et plus[Code Certif Info N°56613] |
Le diplôme s'inscrit dans le cadre de la modernisation du service public par la formation de spécialistes du développement des ressources humaines. À l'issue de la formation, les diplômés doivent être capables, de concevoir les outils d'évaluation des emplois et des compétences. Après l'établissement de diagnostics et la négociation des méthodes et modalités d'intervention, ils doivent pouvoir accompagner l'organisme dans la conduite du changement. Par ailleurs ils doivent bien maîtriser les différents processus RH (bilan social, recrutement, formation, rémunération, conditions de travail, Analyse des risques psycho-sociaux).
1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
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Année de la première session | Année de la dernière session |
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Information non communiquée | Information non communiquée |
Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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Information non communiquée | Information non communiquée | Information non communiquée | Information non communiquée | Oui | Information non communiquée |