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Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

Le (la) titulaire de la qualification « Technicien (ne) en gestion et administration des ressources humaines» (CQPM 0265) intervient, sous l'autorité d'un responsable, dans le champ des ressources humaines dans un contexte industriel ou connexe.
Il (elle) est en mesure de mettre en oeuvre et/ou de choisir des méthodes et outils utilisées dans ce domaine et adaptés à des objectifs liés à la gestion des compétences professionnelles, ainsi que d'accompagner différents interlocuteurs internes ou externes dans des démarches connexes à ce champ des RH, en favorisant les échanges.

Objectif

Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d'exemples non exhaustifs sur :

La mise en oeuvre d'outils ou d'informations permettant l'anticipation des besoins en évolution et compétences ;
L'analyse des besoins en formation, le suivi de la réalisation et la gestion des budgets accordés ;
La mise en place de suivi d'actions, de dispositifs de veille sur les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles ;
L'accompagnement des responsables de secteurs dans la gestion des ressources humaines.

Les capacités attestées :

Réaliser la gestion administrative des dossiers du personnel
Préparer les informations nécessaires à la réalisation de la paie
Fournir les éléments administratifs nécessaires dans le cadre d'un « événement salarié » (recrutement, intégration d'un collaborateur, rupture d'un contrat de travail, remplacement,)
Préparer les éléments pour les déclarations, bilans et informations obligatoires
Réaliser des statistiques, tableaux de bord ou indicateurs relatifs à la gestion opérationnelle ou prévisionnelle du personnel (effectif, absentéisme, pyramide des âges, recrutement, ...)
Préparer les éléments de réponse ou d'information sur un sujet lié aux ressources humaines
Identifier les impacts d'évolutions législatives, réglementaires ou conventionnelles applicables à l'entreprise
Réaliser un compte rendu de réunion
Identifier des sources d'amélioration liées à l'activité en proposant des solutions possibles

Poursuite et débouchées

Débouchés

Le ou la titulaire de la qualification exerce ses activités à titre principal ou accessoire, dans de nombreux secteurs d'activité industriels ou connexes, et ceci quelle que soit la taille des entreprises.
Le (la) titulaire de la qualification « Technicien (ne) en gestion et administration des ressources humaines» (CQPM 0265) intervient, sous l'autorité d'un responsable, dans le champ des ressources humaines dans un contexte industriel ou connexe.

Métiers visés :

Assistant(e) au responsable des ressources humaines,
Gestionnaire des compétences et de la mobilité professionnelle,
Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences,
Gestionnaire des emplois
Gestionnaire de la formation.

Autres informations

RNCP

Inscrit sur demande Fiche n° 28236
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/28236

Certificateur

CPNE de la métallurgie

Valideur

Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM)

1ère habilitation	Début validité	Fin validité
	21/04/2017	21/04/2022

Ce titre est remplacé par

CQP chargé de ressources humaines (https://www.intercariforef.org/formations/certification-113387.html)

Session de l'examen

Année de la première session	Année de la dernière session
Information non communiquée	Information non communiquée

Domaine(s) de formation

33054 : Ressources humaines

Lien(s) vers les métiers (ROME)

Groupes formation emploi (GFE)

P : Gestion et traitement de l'information

Domaine de spécialité (NSF)

315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Accessibilité

Formation initiale	Formation continue	Apprentissage	Contrat de pro	VAE ou par expérience	Demande individuelle
Non	Oui	Non	Oui	Oui	Non

Textes officiels

Publication : 30/11/-0001
Descriptif : Accord relatif à la formation professionnelle. Métallurgie (accords nationaux). Brochure n° 3109
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idConvention=KALICONT000005635779

Publication : 30/11/-0001
Descriptif : Accord national du 21 décembre 2000 relatif au dispositif des certificats de qualification paritaire de la métallurgie (CQPM). Métallurgie (accords nationaux). Brochures n° 3212 3109
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idConvention=KALICONT000005635785

Publication : 30/11/-0001
Descriptif : Accord national du 12 juin 1987 sur les problèmes généraux de l'emploi. En vigueur le 1er juillet 1987. Métallurgie (accords nationaux). Brochure n° 3109
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idConvention=KALICONT000005635828

Publication : 11/01/2005
Descriptif : Arrêté du 20 décembre 2004 portant extension d'un accord national professionnel conclu dans le secteur de la métallurgie.
Code NOR : SOCT0412525A
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=SOCT0412525A

Publication : 30/11/-0001
Descriptif : Accord national du 21 juillet 1975 sur la classification. Métallurgie (accords nationaux) Brochure n° 3109
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idConvention=KALICONT000005635379

Publication : 30/11/-0001
Descriptif : Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973). Brochure n° 3025 - IDCC 650
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idConvention=KALICONT000005635842&fastReqId=703522749&fastPos=1&oldAction=rechConvColl

Publication : 21/04/2017
Descriptif : Arrêté du 7 avril 2017 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : ETSD1711026A
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=ETSD1711026A

Informations mises à jour le 12/05/2022 par Certif Info.

https://www.intercariforef.org/formations/certification-57805.html

CQP technicien(ne) en gestion et administration des ressources humaines

Certificat de qualification professionnelle

Sans niveau spécifique

[Code Certif Info N°57805]

Descriptif, Objectif et Programme

Poursuite et débouchées

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