Par la maîtrise de deux langues (anglais fortement recommandé) et par la maîtrise des outils de base de la gestion (comptabilité) et des affaires (marketing, import-export etc.) tout en ayant exercé deux stages obligatoires dans des structures de langue anglaise et l'autre langue de prédilection, le diplômé pourra être chargé :
- de la reconnaissance et résolution des problèmes interculturels entre équipes de différentes cultures d'entreprise,
- de l'évaluation et organisation des stages à l'intérieur d'entreprises plurinationales,
- du conseil des gestionnaires au niveau juridique pour d'autres systèmes de droit (selon les langues)
- de l'organisation des colloques ou séminaires internationaux
- de l'évaluation de l'impact de campagnes de marketing dans les pays dont il connaît langues et cultures
- de faire fonction d'interprète occasionnellement
Sa capacité d'interculturalité lui permettra :
- d'assurer la médiation interculturelle dans le champ des affaires
- de maîtriser professionnelle de 2 langues vivantes parmi les suivantes : l'allemand, l'anglais, l'espagnol, l'italien et le russe (lues, écrites, parlées, avec un minimum de 4 mois passés à travailler dans chaque langue, en entreprise, à l'étranger).
- de développer des techniques de négociation en langues étrangères, rédaction de documents professionnel, techniques de commerce international ; compétences de médiation interculturelle, d'intelligence économique, et de planning stratégique.
- d'être responsable d'une gestion de projet (missions professionnelles commanditées par des entreprises partenaires)
