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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Chef d'entreprise développeur de PMEAutre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 6)Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondisBac + 3 et 4[Code Certif Info N°63112] |
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Le chef d'entreprise développeur de PME est apte à établir un diagnostic préalable à la reprise de l'entreprise visée, à élaborer son plan stratégique de développement, puis à en assurer la direction dans ses différentes composantes :
- planifier et organiser l'activité
- animer ses équipes
- assurer les contrôles
- mesurer et garantir la performance globale de son entreprise.
Le titulaire de la certification est capable de :
- positionner son projet de reprise
- réaliser un diagnostic global de l'entreprise cible et procéder à son évaluation financière
- décider de reprendre (ou non) l'entreprise cible
- définir un plan stratégique de développement
- conclure et mettre en place le plan de reprise
- assurer la prise en main de l'entreprise « les 100 jours »
- analyser périodiquement l'entreprise dans son environnement interne et externe
- décider des orientations et arrêter la stratégie d'entreprise opportune
- définir ou ajuster le projet d'entreprise, communiquer et mobiliser ses collaborateurs.
- organiser et planifier l'activité
- orchestrer et garantir la performance
- contrôler, ajuster, réguler
- anticiper les évolutions et mutations et manager l'innovation
- structurer et organiser les ressources humaines
- animer et motiver les équipes
- administrer le personnel
- gérer les compétences
- gérer les relations sociales
Le processus de certification comprend quatre composantes majeures :
1. composante d' "Acquisition des fondamentaux" basée sur des jeux d'entreprise et simulations de cas - [10% du dispositif] ;
2. composante de "Diagnostic entreprise cible" basée d'une synthèse du diagnostic entreprise - [40% du dispositif] ;
3. composante de "Conduite du projet de reprise/pilotage d'entreprise" basée sur 5 « chantiers-actions » organisés autour de thématiques définies (stratégie, finances, contrôle de gestion, gestion du personnel, action commerciale) - [30% du dispositif] ;
4. composante de "Synthèse finale" basée sur la production d'un rapport individuel et de sa soutenance devant un jury de professionnels - [20% du dispositif].
Le chef d'entreprise développeur de PME exerce ses activités de
direction de TPE/PME dans tous les secteurs d'activité.
Les emplois occupés peuvent être :
- chef d'entreprise
- dirigeant(e) de PME
- adjoint(e) de direction
- responsable de l'organisation
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| 21/04/2009 | 21/04/2014 |
| Année de la première session | Année de la dernière session |
|---|---|
| Information non communiquée | Information non communiquée |
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
|---|---|---|---|---|---|
| Non | Oui | Non | Non | Oui | Oui |