DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Master droit, économie, gestion mention management spécialité gestion des ressources humaines et mobilité internationaleMasterNiveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisésBac + 5 et plus[Code Certif Info N°72988] |
L'objectif général de la spécialité est de former des professionnels de la gestion des ressources humaines qui disposeront, au-delà de leurs compétences généralistes en Ressources Humaines, d'une expertise plus pointue en gestion des carrières et de la mobilité du personnel.
Les compétences acquises durant la formation dirigent les étudiants vers les métiers suivants :
- Les spécialistes de la fonction R.H., chargés de concevoir et de mettre en oeuvre des politiques R.H. globales et locales.
- Les responsables R.H. chargés d'animer la politique R.H. dans des entités et des business units en relation avec des politiques initiées au niveau global.
- Les chargés d'études et de projet R.H. (gestionnaires de carrières internationales, chef de projet R.H., responsable de S.I.R.H., responsable de la mobilité internationale, responsable formation, ...).
- Les consultants spécialisés R.H. internationales (management interculturel, consultant en développement social,...)
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Année de la première session | Année de la dernière session |
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Information non communiquée | Information non communiquée |
Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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Oui | Information non communiquée | Information non communiquée | Information non communiquée | Oui | Information non communiquée |