Master droit, économie, gestion mention sciences du management spécialité management et administration des entreprises

Les activités de gestion et de management exercées par le professionnel sont variées. Il participe activement au pilotage de projets en intégrant les dimensions stratégiques, humaines, financières, commerciales de l'entreprise. Il travaille en interface avec les différents services de l'entreprise (comptable, marketing, juridique, financier, ...). Il établit et contrôle les tableaux de bord permettant d'assurer le suivi de l'activité. Il contrôle les principaux indicateurs relatifs à la santé financière de l'entreprise ou du département dont il est responsable. Il analyse et gère les problèmes de gestion industrielle (ordonnancement, stocks, flexibilité des flux de production...). Il conduit des actions commerciales et de marketing. Il analyse les implications juridiques de l'activité de son service ou des actions de développement d'entreprise (choix de structures juridiques, négociation de contrats...). Dans le cadre de la fonction managériale, il anime, coordonne, gère et contrôle l'activité des membres de son équipe.

Les compétences décrites ci-dessous concernent strictement le domaine de la gestion et du management et viennent s'ajouter aux compétences professionnelles acquises grâce à la certification initialement obtenue avant le MAE (ingénierie, sciences juridiques, sciences humaines...).

• Apprécier les implications de l'évolution de l'environnement économique et juridique sur l'activité de l'entreprise
• Développer l'activité en utilisant les outils mercatiques
• Calculer et analyser les coûts liés à la production et fixer les prix
• Animer, distribuer et coordonner différentes tâches aux membres d'une équipe
• Établir un budget prévisionnel et suivre les écarts de réalisation
• Évaluer la rentabilité d'un investissement
• Élaborer des tableaux de bord de suivi d'activité
• Identifier les éléments du système d'information à mettre en place pour s'adapter aux besoins du service ou de l'entreprise
• Animer une équipe
• Coordonner l'activité des membres de l'équipe de travail
• Déléguer une tâche
• Gérer les conflits entre les membres de l'équipe de travail
• Diagnostiquer les difficultés de gestion des ressources humaines au sein de l'équipe de travail
• Dialoguer avec les spécialistes dans les différents domaines de la gestion

• Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

• Université Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	01/09/2010	31/08/2015

• Master sciences du management mention administration des entreprises double compétence spécialité certificat d'aptitude à l'administration des entreprises (https://www.intercariforef.org/formations/certification-66928.html)
• Master sciences du management mention administration des entreprises double compétence spécialité certificat d'aptitude à l'administration des entreprises (https://www.intercariforef.org/formations/certification-66929.html)

• Master droit, économie, gestion mention management et administration des entreprises (https://www.intercariforef.org/formations/certification-87447.html)