DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Master droit, économie, gestion mention management spécialité gestion des ressources humaines

Master

Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés
Bac + 5 et plus
[Code Certif Info N°75591]
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Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

Accompagner les personnes vers des fonctions de responsabilité dans la gestion des personnes.

Objectif
  • Élaborer et piloter une politique de ressources humaines en cohérence avec les orientations stratégiques et la culture de l'organisation
  • Concevoir, mettre en place et piloter des politiques de gestion de l'emploi (gestion des compétences, développement des carrières et des mobilités)
  • Savoir développer et structurer une fonction de gestion des ressources humaines répondant aux besoins tant de l'entreprise que des différentes unités de celle-ci
  • Savoir animer le réseau des professionnels RH au sein d'une organisation et établir le lien entre celle-ci et la direction de l'entreprise
  • Concevoir, mettre en place et piloter des dispositifs favorisant l'implication des personnes dans les entreprises (culture d'entreprise, formation de l'encadrement, prévention du stress)
  • Conduire des diagnostics stratégiques, organisationnels et sociaux (audit social)
  • Assumer la fonction de gestion des personnes (relation managériale, connaissance de soi)
  • Maîtriser le cadre juridique et réglementaire de la fonction
Programme

2 parcours possibles :

  • GRH en entreprise
  • GRH en association

Poursuite et débouchées

Débouchés
  • direction des ressources humaines
  • responsabilité d'un service de ressources humaines (recrutement, formation et gestion des carrières, rémunération)
  • expertise dans un domaine ressources humaines au sein d'une entreprise ou chez un prestataire de services liés à la fonction
  • direction d'une structure associative

Autres informations

RNCP
Non
Ce titre remplace
  • Master sciences de gestion mention gestion des ressources humaines (https://www.intercariforef.org/formations/certification-45576.html)
Ce titre est remplacé par
  • Master sciences humaines et sociales mention gestion des ressources humaines (https://www.intercariforef.org/formations/certification-91597.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
33054 : Ressources humaines
Lien(s) vers les métiers (ROME)

Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, organisation du travail - pas de fonction dominante
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Information non communiquée Information non communiquée Information non communiquée Information non communiquée Oui Information non communiquée
Informations mises à jour le 14/10/2015 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-75591.html