DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Gestionnaire de paie

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 5)

Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques
Bac + 2
[Code Certif Info N°77117]
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Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

Au sein d'une entreprise, d'un Centre de Services Partagés ou d'un cabinet comptable, le (la) gestionnaire de paie établit les paies en lien avec les Ressources Humaines. Il (elle) gère également les déclarations sociales et fiscales. Il (elle) a également une fonction de conseil auprès des clients internes et externes.

Objectif

Les capacités attestées :

  • Le (la) gestionnaire de paie est chargé de préparer les bulletins de paie pour les salariés de son entreprise ou pour les salariés des entreprises clientes du cabinet comptable ou CSP qui l'emploie.
  • Il recueille toutes les informations nécessaires (congés, temps de travail ) à cette opération mensuelle auprès des services Ressources Humaines ou par le biais du Système d'Information des Ressources Humaines.
  • Il établit les déclarations sociales et fiscales dans les délais impartis et fait les règlements.
  • Il rédige et modifie les contrats de travail des salariés.
  • Il conseille et informe les salariés ou les entreprises clientes sur l'évolution de la législation.
  • Le (la) titulaire est capable de :
  • Pratiquer le code du travail, les conventions collectives, les règlements intérieurs.
  • Rédiger les contrats de travail, les registres et affichages en utilisant la législation.
  • Etablir les bulletins de paie en prenant en compte l'ensemble des informations relatives aux salariés.
  • Utiliser les logiciels de paie.
  • Etablir les déclarations sociales et fiscales.
  • Organiser son activité au sein d'une équipe de travail.
  • Actualiser ses informations sur l'environnement économique, politique, juridique et social
  • Communiquer efficacement.

 

Programme
  • Techniques de paie
  • Droit du travail et techniques RH
  • Applications informatiques (logiciels de paie et logiciels bureautiques)
  • Développement de son capital humain (communication écrite et orale, gestion du stress)

Poursuite et débouchées

Débouchés

Métiers visés

  • Gestionnaire de Paie
  • Technicien Paie
  • Chargé(e) d'Administration du personnel

Autres informations

RNCP
Inscrit sur demande Fiche n° 32206
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/32206
Certificateur
  • Centre interentreprises de formation en alternance (CIEFA) - groupe IGS
Valideur
  • Centre interentreprises de formation en alternance (CIEFA) - groupe IGS
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    19/01/2012 05/08/2017 05/08/2021
Pour en savoir plus
http://www.ciefa.com/formation/titre-rncp-gestionnaire-de-paie/
Ce titre est remplacé par
  • Gestionnaire de paie (https://www.intercariforef.org/formations/certification-112063.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
32688 : Traitement paie
Lien(s) vers les métiers (ROME)


Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines : organisation
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Oui Oui Oui Oui Oui Oui
Textes officiels
Publication : 19/01/2012
Descriptif : Arrêté du 11 janvier 2012 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : APPD1200761A
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=APPD1200761A
Publication : 05/08/2017
Descriptif : Arrêté du 28 juillet 2017 portant enregistrement au Répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : MTRD1722172A
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=MTRD1722172A
Informations mises à jour le 22/09/2021 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-77117.html