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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Master droit, économie, gestion mention organisation des firmes et des marchés, connaissance et innovation spécialité économie et management des organisations et des ressources humainesMasterNiveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisésBac + 5 et plus[Code Certif Info N°79061] |
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Le titulaire du Master Organisation des Firmes et des Marchés, Connaissance et Innovation spécialité Économie et Management des Organisations et des Ressources Humaines occupe un poste de management des services administratifs dans les secteurs publics et privés ou de gestion des organisations de taille petite ou moyenne.
Il promeut l'innovation organisationnelle ou technologique d'une entreprise ou d'une administration et comprend leurs relations économiques et commerciales.
Il peut créer des entreprises de taille modeste, évaluer et assurer leur viabilité mais aussi gérer les emplois le recrutement, définir les taches et les postes nécessaires au management d'une entreprise ou d'une administration.
Il gère les aspects ressources humaines, financiers et comptables d'une entreprise ou d'une administration.
Enfin, ils conseillent et accompagnent des dirigeants dans l'élaboration et la mise en oeuvre des stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement dans les organisations publiques et privées. Leurs activités sont à la fois la prospection, la conception et la réalisation des missions de conseil.
Le titulaire du Master Économie et Management des Organisations et des Ressources Humaines est capable de :
Parcours Économie et Management des Entreprises et des Organisations
Secteurs d'activité et métiers visés :
Les titulaires du Master Organisation des Firmes et des Marchés, Connaissance et Innovation spécialité Économie et Management des Organisations et des Ressources Humaines exercent des fonctions de responsable au sein des structures d'entreprises, de firmes ou de certains services des administrations ou des collectivités territoriales. Ils occupent des postes de responsable de service de firme ou de dirigeant de PME. Ils sont susceptibles d'intégrer les métiers du management, des ressources humaines et de l'organisation administrative.
En qualité de consultants, ils peuvent être employés par des cabinets de conseil spécialisés ou créent leur propre structure de conseil. Ils peuvent également travailler au sein des directions générales, fonctionnelles ou opérationnelles d'entreprises publiques ou privées.
D'une manière plus générale, la formation permet l'acquisition des connaissances nécessaires aux gestionnaires d'entreprises ou aux cadres de la fonction publique dans les domaines du social et de l'emploi ou encore dans ceux des métiers du management qui nécessitent de manière interdisciplinaire des compétences en droit, en économie et en gestion.
Ils sont susceptibles d'intégrer les métiers de la formation, de la gestion des retraites et des carrières, de l'organisation administrative, de la gestion des payes et des rémunérations. Ils peuvent également occuper des fonctions de consultants au sein de cabinets spécialisés dans les ressources humaines ainsi que dans l'ensemble des métiers couverts par les activités de l'intérim, de la validation des acquis de l'expérience ou encore ceux relatifs à l'intégration des demandeurs d'emploi sur le marché du travail.
Le titulaire du diplôme peut exercer les emplois suivants :
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
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| 01/09/2012 | 31/08/2018 |
| Année de la première session | Année de la dernière session |
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| Information non communiquée | Information non communiquée |
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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| Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui |