DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Master droit, économie, gestion mention management spécialité conseil en organisation et audit social

Master

Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés
Bac + 5 et plus
[Code Certif Info N°79069]
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Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

Les consultants en organisation et audit social sont des spécialistes du diagnostic et de l'intervention en organisation et management d'entreprise. Ils conseillent et accompagnent des dirigeants dans l'élaboration et la mise en oeuvre des stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement dans les organisations publiques et privées. Leurs activités sont à la fois la prospection, la conception et la réalisation des missions de conseil en organisation ou d'audit social : le diplôme est construit sur un référentiel de compétences élaboré à partir des trois étapes principales de leur activité (processus-type de la mission de conseil).

Objectif

Le titulaire du Master est capable de :

  • Analyser et comprendre les activités, les stratégies et les modes d'organisation des entreprises
  • Identifier les attentes des prescripteurs et élaborer un projet d'intervention (technique et financier)
  • Réaliser des diagnostics organisationnels, managériaux et sociaux avec les méthodes adaptées
  • Élaborer des propositions d'évolution à moyen et long terme et les décliner en plans d'action
  • Préconiser la solution la mieux adaptée à la stratégie de l'entreprise et à ses contraintes
  • Maîtriser la conduite de projet et les méthodes d'intervention et de communication

En fonction du parcours des compétences spécifiques sont développées :

Parcours « Audit Social »

  • Maîtriser les outils et techniques clés d'audit de performance, de situation et de conformité
  • Développer et mettre en place des outils d'enquête, de veille et de pilotage social (tableaux de bord sociaux)
  • Rédiger un rapport d'audit et présenter les résultats de la mission aux acteurs

Parcours « Développement Organisationnel »

  • Maîtriser les outils et techniques clés de management des connaissances, des compétences et de l'innovation
  • Réaliser l'ingénierie de dispositifs complexes de développement des compétences
  • Rédiger un rapport de mission et présenter les résultats aux acteurs

Poursuite et débouchées

Débouchés

Secteurs d'activité :

Ces consultants sont employés par des cabinets de conseil spécialisés ou créent leur propre structure de conseil. Ils peuvent également travailler au sein des directions générales, fonctionnelles ou opérationnelles d'entreprises publiques ou privées.

Métiers visés :

Les appellations des emplois accessibles sont nombreuses compte tenu de la variété des contextes de travail et des deux parcours de spécialisation du master (« Développement Organisationnel » et « Audit Social ») :

  • Assistant(e) en organisation
  • auditeur(trice) en organisation
  • chef de projet en organisation
  • auditeur(trice) social(e)
  • consultant(e) en organisation
  • consultant(e) en ressources humaines
  • consultant(e) en formation
  • consultant(e) en conduite du changement
  • consultant(e) en management
  • consultant(e) en stratégie
  • consultant(e) en knowledge management
  • ingénieur(e)-conseil en organisation / en stratégie /en management
  • responsable en organisation
  • responsable en knowledge management
  • responsable gestion des compétences ou GPEC

Autres informations

RNCP
Inscrit de droit Fiche n° 18956
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/18956
Certificateur
  • Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
  • Université Nice Sophia Antipolis
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2012 31/08/2018
Pour en savoir plus
http://unice.fr/formation/formation-initiale/im2fm12128
Ce titre est remplacé par
  • Master droit, économie, gestion mention management (https://www.intercariforef.org/formations/certification-102093.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
32043 : Conseil entreprise
33035 : Audit ressources humaines
Lien(s) vers les métiers (ROME)




Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y c administration générale des entreprises et des collectivités)
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Oui Oui Non Oui Oui Oui
Informations mises à jour le 17/10/2018 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-79069.html