Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités suivantes
C1- ACTIVITÉS
- C1.1 Raisonnement juridique et à l'élaboration de consultations : veille juridique
- C1.2 Analyse de dossiers
- C1.3 Formulation des questions pertinentes
- C1.4 Rédaction des actes quotidiens de l'entreprise
- C1.5 Rédaction des contrats (contrat à durée indéterminée, contrat à durée déterminée, contrat de travail à temps partiel, contrat d'apprentissage...)
- C1.6 Confection du règlement intérieur ; modes et moyens de signature des actes collectifs (accords d'entreprise, conventions collectives...)
- C1.7 Élection des représentants du personnel et fonctionnement ainsi que les actes concomitants ;
- C1.8 Lettres de licenciement, de sanction disciplinaire...
- C1.9 Gérer un conflit d'ordre individuel ou collectif dans ses différentes étapes possibles (conciliation, médiation, transaction, action en justice...)
- C1.10 Utiliser l'ensemble des outils à sa disposition : code du travail, code de la sécurité sociale, code des assurances... logiciels liés aux rémunérations, sites publics comme Légifrance, Ministère du travail
- C1.11 Réagir et diriger une équipe dans le but de solutionner une difficulté ou de gérer le quotidien social de l'entreprise
- C1.12 Recevoir des clients et identifier leurs besoins patrimoniaux
- C1.13 Réaliser un diagnostic et une expertise patrimoniale
- C1.14 Conseiller dans tous les aspects de la gestion du patrimoine : conseil en investissement financier ou immobilier, en allocation d'actifs, en réorganisation du patrimoine individuel ou professionnel, en prévoyance ou en transmission, en droit civil, social, droit des sociétés ou en fiscalité, etc.;
- C1.15 Prendre en charge une mission de gestion patrimoniale de quelque nature que ce soit : gestion déléguée, libérale ou en réseau, et différents mandats de gestion, courtage et intermédiation
- C1.16 Assister et représenter dans le contentieux de la gestion du patrimoine
- C1.17 Offrir une expertise globale et complète des situations patrimoniales en fonction des paramètres personnels, familiaux et professionnels en vue de définir et conseiller des clefs de choix stratégiques et sécurisés
