DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Manager ressources humainesAutre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 7)Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisésBac + 5 et plus[Code Certif Info N°81592] |
Formaliser la politique Ressources humaines de l'entreprise en tenant compte prioritairement de la stratégie globale définie en amont. A ce titre, le manager ressources humaines est amené à définir et à construire les outils de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences qui seront mis en place au sein de la PME, afin de permettre à l'entreprise d'anticiper la nécessaire évolution de son potentiel humain, et d'accompagner l'évolution des compétences des salariés. Il définit donc et met en place les politiques d'évaluation des performances et d'évolution des compétences.
Tout type de PME (tertiaire ou industrie)
1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
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27/08/2013 | 04/01/2019 | 04/01/2022 |
Année de la première session | Année de la dernière session |
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Information non communiquée | Information non communiquée |
Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui |