DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Responsable du pôle paie

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 6)

Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis
Bac + 3 et 4
[Code Certif Info N°83645]
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Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

Le responsable service social et paie assure le développement optimal des dossiers qui lui sont confiés dans le cadre des législations française et européenne de référence.
Il assure le monitorat technique des membres de son équipe. Il est responsable de la conformité des paies produites par son service et de l'unité dont il est responsable. Ses responsabilités sont de haut niveau dans les domaines de gestion d'une unité

Objectif

Compétence 1 : Gestion des dossiers sociaux des entreprises :

  • Pratiquer le droit social et les obligations légales
  • Contrôler les bulletins de salaires et les déclarations sociales
  • Préparer les CE, CHSCT...
  • Pratiquer l'audit social
  • Prendre en charge les recours des clients sur les dossiers litigieux
  • Conseiller et proposer des solutions en ressources humaines liées à la politique de l'entreprise

Compétence 2 : Développement de la relation client

  • Identifier les problématiques actuelles et futures des clients
  • Proposer des solutions en adéquation avec les besoins du client
  • Conseiller des offres additionnelles aux clients
  • Gérer la relation avec les entreprises au quotidien

Compétence 3 : Management

  • Superviser l'activité des collaborateurs
  • Contrôler et valider les dossiers
  • Gérer les taches de l'équipe de collaborateurs en adéquation avec leur charge de travail respectif
  • Identifier les compétences à apporter pour le bon fonctionnement de l'équipe

Poursuite et débouchées

Débouchés

Responsable du pole social et paie en Cabinet d'expertise comptable ou de conseil social
Service Ressources Humaines d'une grande entreprise

Autres informations

RNCP
Inscrit sur demande Fiche n° 20508
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/20508
Certificateur
  • Euroformation-BC développement
Valideur
  • Euroformation-BC développement
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    29/11/2014 21/07/2018 21/07/2022
Pour en savoir plus
https://www.euroformation.net/nos-formations/responsable-paie/
Ce titre est remplacé par
  • Chargé de développement social et paie (https://www.intercariforef.org/formations/certification-117568.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
32688 : Traitement paie
33031 : Système rémunération
Lien(s) vers les métiers (ROME)



Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
314 : Comptabilité, gestion
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Oui Oui Oui Oui Oui Non
Textes officiels
Publication : 29/11/2014
Descriptif : Arrêté du 19 novembre 2014 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles.
Code NOR : ETSD1426637A
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=ETSD1426637A
Publication : 21/07/2018
Descriptif : Arrêté du 11 juillet 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : MTRD1819111A
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=MTRD1819111A
Informations mises à jour le 28/07/2022 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-83645.html