Master sciences humaines et sociales mention psychologie

• Analyser les besoins de la personne et l'informer sur la démarche et les possibilités d'intervention psychologique
• Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
• Échanger des informations lors de séminaires, de groupes de réflexion, ou actualiser la documentation professionnelle
• Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne (évolution professionnelle, formation, insertion)
• Informer la personne sur les offres et prestations de formation (brochures, plaquettes, catalogues)
• Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests) et restituer les résultats
• Identifier et diagnostiquer les difficultés des personnes (apprentissage, motivation, environnement) et les orienter vers des personnes, lieux, ressources
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Conseiller et assister les personnes en difficulté (apprentissage, projet, emploi, insertion), ajuster les actions, prestations, parcours en collaboration avec les intervenants (formateurs)
• Suivre et mettre à jour l'information pédagogique, réglementaire, professionnelle, technique.
• Définir les thèmes, l'objet et la finalité d'études ou de recherches
• Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
• Superviser ou réaliser les investigations, les observations et la collecte d'informations sur l'objet de la recherche
• Interpréter les données recueillies et formaliser les résultats obtenus
• Rédiger les rapports, publications, mémoires des travaux de recherche
• Présenter et expliciter les avancées scientifiques et les travaux de recherche
• Conseiller les chercheurs, institutionnels, entreprises et leur apporter un appui scientifique
• Suivre et mettre à jour l'information scientifique, technologique, technique, réglementaire

Compétences génériques liées aux savoir-faire, savoir-être :

• Mettre en place des techniques de communication
• Appliquer les normes rédactionnelles
• Mettre en place des techniques d'écoute et de la relation à la personne
• Interpréter des productions écrites (dessin, conte)
• Administrer des tests (outils psychométriques)
• Mettre en oeuvre de méthodes d'orientation et d'évaluation
• Conduire des entretiens
• Utiliser des outils bureautiques (traitement de texte, tableur)
• Mettre en oeuvre des recherches scientifiques ou des investigations
• Conduire un projet
• Réaliser des analyses statistiques
• Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
• Utiliser des outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...)
• Utiliser des logiciels de gestion documentaire

Parcours :

• Psychologie cognitive et Technologies, Neuropsychologie, Neurosciences
• Psychologie de l'Enfance, de l'Adolescence et des Institutions
• Psychologie de l'orientation, de l'évaluation et du conseil
• Psychologie du travail et ergonomie
• Psychologie sociale appliquée : Recherches, études et interventions
• Psychopathologie et psychologie clinique

• Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation

• Université Paris-Ouest-Nanterre-La-Défense - Paris 10

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	01/09/2014

• Master sciences humaines et sociales mention psychologie spécialité psychologie (https://www.intercariforef.org/formations/certification-5340.html)

• Master mention psychologie (https://www.intercariforef.org/formations/certification-105891.html)