DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Chargé d'administration des ressources humaines

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 6)

Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis
Bac + 3 et 4
[Code Certif Info N°84681]
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Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

Au sein de la Direction Ressources Humaines ou d'un CSP( centre de services partagés ) des entreprises ou organisations de grande taille ou d' ETI ( entreprises de taille intermédiaires ), ou bien encore en PME de plus de 50 salariés, les activités du/de la chargé(e) d'administration des ressources humaines s'articulent autour des pôles suivants  : superviser la production, le contrôle de la paie et des déclarations sociales ; assurer le suivi de la masse salariale ; prendre en charge la gestion administrative du personnel et de la formation ; assurer la responsabilité du périmètre administratif des relations sociales ; alimenter et structurer l'information RH ; être l'interface avec les clients internes et prestataires externes en lien avec l'activité RH

Objectif

Production et contrôle de la paie et des déclarations sociales ; suivi de la masse salariale :

  • Construire un processus de paie optimal en tenant compte du cadre fixé
  • Calculer de façon manuelle un bulletin de paie...

Prise en charge de la Gestion administrative du personnel :

  • Rédiger et modifier les contrats de travail
  • Initier et mettre à jour les registres et affichages obligatoires...

Gestion administrative de la formation :

  • Appliquer les dispositifs légaux actuels pour déployer le processus logistique adéquat
  • Effectuer le reporting adapté aux différents acteurs...

Gestion de l'information RH :

  • Travailler en mode projet
  • Rédiger une partie d'un cahier des charges en vue de l'amélioration d'une application du SIRH...

Administration des relations sociales :

  • Produire les éléments nécessaires à la tenue du calendrier social (élections, réunions, PV) en anticipant les échéances
  • Identifier les points de vigilance en matière d'organisation des élections (règlementaires / logistiques / calendaires)
  • Interface avec les clients internes et prestataires externes en lien avec l'activité RH
  • Adapter sa communication aux interlocuteurs
  • Formaliser la communication en fonction des différents types de supports et outils

Poursuite et débouchées

Débouchés

Secteurs d'activité :

Le métier de chargé(e) d'administration des ressources humaines s'exerce au sein d'organisations de secteurs d'activité très diversifiés, en environnement privé ou public.

Métiers visés :
En démarrage de carrière :

  • Gestionnaire RH
  • Chargé(e) de paie et d'administration du personnel
  • Gestionnaire paie et administration du personnel
  • Chargé(e) de gestion des RH
  • Responsable d'équipe paie Responsable paie et ADP

Après évolution :

  • Responsable paie et SIRH
  • Superviseur paie et administration du personnel
  • Responsable d'un centre de services partagé RH (CSP RH )
     

Autres informations

RNCP
Inscrit sur demande Fiche n° 23000
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/23000
Certificateur
  • Centre interentreprises de formation en alternance (CIEFA) - groupe IGS
Valideur
  • Centre interentreprises de formation en alternance (CIEFA) - groupe IGS
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    18/12/2018 18/12/2022
Pour en savoir plus
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/bachelor-rh-chargee-dadministration-des-ressources-humaines
Ce titre est remplacé par
  • Chargé des ressources humaines (https://www.intercariforef.org/formations/certification-114067.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
33054 : Ressources humaines
Lien(s) vers les métiers (ROME)


Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines : organisation
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Oui Oui Oui Oui Oui Oui
Textes officiels
Publication : 27/05/2015
Descriptif : Arrêté du 6 mai 2015 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : ETSD1510989A
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=ETSD1510989A
Publication : 18/12/2018
Descriptif : Arrêté du 11 décembre 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : MTRD1831322A
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=MTRD1831322A
Informations mises à jour le 22/12/2022 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-84681.html