DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Master droit, économie, gestion mention management de l'innovation

Master

Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés
Bac + 5 et plus
[Code Certif Info N°91517]
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Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

Depuis plusieurs années, le secteur de l'innovation est porteur en termes d'offres d'emploi et d'évolution de carrière face notamment aux problématiques posées par la place de l'immatériel dans notre société, l'entrepreneuriat et la création de richesse, la transition énergétique et le développement durable, l'économie sociale et solidaire, la diffusion des technologies et la généralisation du numérique, les évolutions des territoires, etc.
Les diplômé sont capables de comprendre et de maîtriser les enjeux liés à l'intégration de l'innovation au sein des processus de gestion, des entreprises et de la société à travers différentes approches :

  • le business (pour être en mesure de transformer l'innovation et les technologies en sources d'efficacité économique) ;
  • l'audace (pour avoir l'indépendance d'esprit nécessaire pour explorer des nouveaux rôles, idées, stratégies et savoir défendre ses convictions) ;
  • l'innovation et la créativité (pour observer les problèmes sous des angles inédits et appliquer des solutions originales) ;
  • la réflexion (pour appliquer ses capacités de réflexion de façon critique et créative pour aborder des problèmes complexes, prendre des décisions stratégiques réfléchies et éthiques) ;
  • l'esprit d'équipe (pour créer, communiquer et partager des idées) ;
  • la curiosité (pour explorer des concepts, des idées et des problèmes globaux, à travers des connaissances approfondies et variées).
Objectif

Compétences ou capacités évaluées :

  • Assurer la gestion efficiente des produits et/ou process innovants ;
  • Avoir un intérêt affirmé pour l'entrepreneuriat et la culture de la créativité, le goût de l'audace, la mesure et l'acceptation du risque ;
  • Analyser et rédiger des business plans et proposer du conseil à des sociétés innovantes ;
  • Piloter des projets innovants, effectuer une veille technologique et concurrentielle ;
  • Analyser, prendre des décisions stratégiques et assurer la prospective dans nombre de secteurs innovants.
  • Maîtriser le domaine de l'innovation et des TIC ainsi que de l'entrepreneuriat ;
  • Avoir une sensibilité à la valeur de l'information et à la sécurité des données, l'économie digitale et numérique ;
  • Avoir une solide connaissance des outils du management, notamment, gestion de projet, stratégie, finance RH, gestion des risques ;
  • Maîtriser les transversalités, indispensable à la bonne gestion des projets ;
  • Avoir le goût pour les responsabilités et les fonctions d'encadrement ;
  • Posséder le sens de la relation dans le cadre des activités de conseil ;
  • Avoir le goût pour le travail de groupe : des projets dans chaque module sont confiés à des groupes d'étudiants (études de cas réels en entreprise, demande de parrainage, participation à des concours réputés, élaboration de maquettes).
  • Connaitre et mettre en oeuvre des processus et méthodologies de la conception innovante : méthodes et processus de créativité, design thinking, « stage gate », open innovation,
  • Intégrer l'innovation dans la stratégie d'entreprise (tout type d'innovation)
  • Développer le potentiel d'innovation en entreprise
  • Mettre en place des outils d'accompagnement de l'innovation
  • Piloter le processus d'innovation
  • Comprendre et mettre en oeuvre des stratégies de rupture
  • Conduire des projets (conception, pilotage, mise en oeuvre et gestion, évaluation, diffusion)
  • Encadrer une équipe et animer une équipe
  • Accompagner les équipes dans la dynamique de changement induite par l'innovation et développer le management de projet innovant
  • Mener une veille marketing pour anticiper sur les usages
  • Travailler en autonomie et en équipe, s'adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels
  • Comprendre les enjeux et problématiques des différentes parties prenantes de l'organisation pour être force de proposition et de dialogue
  • Avoir une attitude, un comportement entrepreneurial : créativité, esprit d'initiative, autonomie, prise de risque, leadership (savoir convaincre, mobiliser, conduire des équipes ou partenaires), dynamisme, sens de l'effort, volonté, détermination, confrontation avec la réalité, délais.

Poursuite et débouchées

Débouchés

Secteurs d'activité :

  • Conseil
  • Secteur du digital et de l'internet
  • Banque & Assurance
  • Énergie et gestion de l'environnement
  • Télécommunication
  • Industrie
  • Luxe
  • Événementiel
  • Autres

Métiers visés :

  • Entrepreneur innovant, créateur d'entreprise et gérant ;
  • Chef de projets et produits innovants ;
  • Consultant junior en IT et en stratégie commerciale ;
  • Assistant de Projet secteur télécommunication et informatique ;
  • Community manager et webmarketing ;
  • Chargé de mission éco-innovation, développement durable et RSE ;
  • Responsable système d'information,
  • Consultant en organisation ;
  • Chargé d'Affaires Grands Comptes secteur innovation et IT ;
  • Auditeur financier secteur TIC et en financement de l'innovation ;
  • Administrateur dans les institutions publiques et les collectivités territoriales

Autres informations

RNCP
Inscrit de droit Fiche n° 26547
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/26547
Certificateur
  • Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
  • Université Panthéon Sorbonne - Paris 1
    1ère habilitation Début validité Fin validité
Ce titre est remplacé par
  • Master mention management de l'innovation (https://www.intercariforef.org/formations/certification-105813.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
32070 : Innovation entreprise
Lien(s) vers les métiers (ROME)




Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
414 : Développement des capacités individuelles d'organisation
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Oui Oui Non Oui Oui Oui
Informations mises à jour le 23/02/2022 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-91517.html