Compétences attestées pour pouvoir exercer ces activités :
- Enregistrer et effectuer périodiquement les états de rapprochement, les soldes, dans des formes qui garantissent leur authenticité.
- Assurer les travaux comptables spécifiques (salaires, charges, déclarations fiscales...).
- Assurer la responsabilité de la tenue des comptes conformément aux règles comptables, fiscales et sociales, de la saisie des pièces comptables jusqu'à la présentation des bilans et autres déclarations légales (bilans, compte de résultats, TVA...) administratifs et comptables du personnel
- Négocier avec des partenaires extérieurs les moyens à mettre en oeuvre pour l'activité de la structure
- Synthétiser les informations relatives aux différentes composantes de l'association - Réagir rapidement en proposant des solutions fiables.
- Hiérarchiser les urgences et les échéances.
- Interpréter les réglementations et en peser les effets pour l'association
- Établir et maintenir des relations internes et externes permettant l'échange d'informations
- Déceler des erreurs et rechercher les sources d'information.
- Percevoir globalement les situations ou les problèmes
- Gérer une petite équipe
- Concevoir et conduire des projets permettant le développement de la structure.
- Assurer la veille sur les dispositifs de gestion,
- Analyser les points forts et les points faibles de l'activité
