Activités visées :
La conception et la réalisation de démarches globales de recherche et de recherche-action dans les différents champs de la psychologie sociale ; La conception et la réalisation de démarches d'évaluation et d'intervention en organisation
Compétences visées
L'étudiant-e en fin de formation doit être capable de convoquer les cadres théoriques et méthodologiques propres aux différents champs de la psychologie sociale afin :
de concevoir une recherche de répondre à des demandes d'organisations relevant de champs d'intervention variés (entreprises, collectivités territoriales, associations, ...); d'avoir une connaissance approfondie des dispositifs institutionnels concernant le travail : prescriptions législatives et réglementaires, instances de contrôle, syndicats et associations, etc.