Date de mise à jour : 09/11/2023 | Identifiant OffreInfo : 02_202301153401
Organisme responsable :
INFA CORREZE
CléA numérique Évaluation Initiale : de quoi parle-t-on ? Déclinaison du dispositif CléA, CléA Numérique est une certification, construite en 2018 par les partenaires sociaux avec le ministère du Travail, qui atteste de la maîtrise de 4 compétences-clés dans le domaine spécifique du numérique et concerne les usages fondamentaux du numérique dans l'environnement professionnel. Le CléA Numérique a pour objet l'acquisition des connaissances et compétences relatives aux usages fondamentaux du numérique au sein d'un environnement de travail. Ces connaissances et compétences sont également utiles à la vie sociale, civique et culturelle. Le certificat CléA Numérique complète le domaine du socle CléA relatif à "l'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique".
Ce que je vais apprendre : Le référentiel du CléA Numérique se compose de 4 compétences clés. L'ingénierie pédagogique pour élaborer chaque contenu par compétence, a été travaillée par nos équipes et mise en œuvre par des formateurs spécialistes du Cléa Numérique Compétence 1 – Identifier son environnement et utiliser les outils associés : - Identifier son environnement numérique - Accéder aux outils de son environnement numérique Compétence 2 – Acquérir et exploiter de l'information dans un environnement professionnel numérisé : - Utiliser les outils de son environnement numérique pour trouver l'information recherchée -Collecter des informations relatives à son activité professionnelle dans un environnement numérique Compétence 3 – Interagir en mode collaboratif : - Echanger de l'information - Réaliser/contribuer à une production commune à partir d'outils de travail collaboratif - Partager les bonnes pratiques Compétence 4 – Appliquer les règles et bonnes pratiques de la sécurité numérique : - Veiller à la protection de ses outils, information/production et de ses données au quotidien -Identifier les risques de malveillance et mettre en place les moyens de s'en prémunir Contenu spécifique Soft-Skills : - Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs, - Autoévaluer ses soft-skills, - Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel. Et bien d'autres connaissances à découvrir !
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Certifiante