DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Assistant de Soin en Gérontologie ASG

Date de mise à jour : 04/11/2024 | Identifiant OffreInfo : 02_201611011984

Information fournie par :
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Développer des compétences spécifiques à l'accompagnement de la maladie d'Alzheimer.
Connaître la maladie d'Alzheimer et des démences associées afin de donner sens
à une action individualisée
Accompagner au quotidien une personne atteinte de démence
Contribuer à la conservation des capacités et compétences de la personne
Contribuer à la surveillance de la personne prise en soin
Réaliser des soins quotidiens en utilisant des techniques appropriées
In fine: APPREHENDER TOUTE LA COMPLEXITE DE L'ACCOMPAGNEMENT AU
QUOTIDIEN EN INSTITUTION DES PERSONNES ALZHEIMER.

Programme de la formation

DF1 – Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne
35 heures
- Maladie d'Alzheimer et maladies apparentées
- Les droits de la
- personne
- Les devoirs du professionnel
- Le projet individualisé
- L'importance fondamentale du travail avec la famille / l'aidant
- Connaissances des réseaux et des différentes structures et services d'accueil
- Le maintien à domicile et l'entrée en institution
- Le travail en équipe pluri-professionnelle
DF2 – Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie 21 heures
- La relation d'aide
- Particularités de l'accompagnement d'une personne atteinte de la maladie d'Alzheimer
- L'accompagnement lors des différents moments de la journée, supports à la relation
- L'alimentation et l'état nutritionnel
- L'accompagnement lors des activités complexes
DF3 – Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive en lien notamment avec les psychomotriciens, ergothérapeutes ou psychologues 28 heures
- Vie collective
- La famille
- L'importance d'une communication adaptée
- Définition et objectifs des principales activités
- Organisation générale des activités
DF4 – Comprendre et interpréter les principaux paramètres liés à l'état de santé 28 heures
- Analyse et compréhension des manifestations de la maladie
- Notions essentielles en :
. Anatomie et physiologie du corps humain : les organes des sens, les systèmes neuromusculaire, osseux, cardio-circulatoire, respiratoire, uro-génital, digestif, endocrinien
. Anatomie et physiologie de la peau et des muqueuses
- Situations pathologiques et conséquences sur l'état clinique de la personne : la maladie aigüe, la maladie chronique, les situations d'urgence, les situations de fin de vie, la douleur et son expression, la souffrance, le deuil
- Notion de Maladie
- Démarche d'observation d'une situation : signes cliniques, changement de l'état clinique, alerte et urgence
- Evaluation
- Les signes psychologiques et comportementaux : repérage, compréhension, éléments favorisants et conduites à tenir
- Fonctions cognitivo – comportementales
DF5 – Réaliser des soins quotidiens en utilisant les techniques appropriées
28 heures
- Situations de soins
- Notions élémentaires sur les principales pathologies gériatriques associées :
. Intrication des pathologies
. Nature et particularités de leur prise en charge dans le cas d'association avec la maladie d'Alzheimer
. Poly médicamentation
- Notions de pharmacologie :
. Classes et formes de médicaments non injectables
. Modes d'administration des médicaments et conséquences de la prise sur l'organisme
. Rôle de l'assistant de soins en gérontologie dans l'administration des médicaments
- Démarches de soins
- Techniques de soins appropriées à la maladie d'Alzheimer
- Dimensions éthiques
- Problèmes de fin de vie.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
140 heures en centre, 14 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Diplômé DEAS; DEAMP, DEAES

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
14 Avenue l'université
33400 - Talence
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Myriam Dhailly
Téléphone fixe : 0558056564
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
GRETA CFA AQUITAINE
SIRET: 19330023300031
33000 Bordeaux
Responsable : Marilys LOUPIEN
Téléphone fixe : 0632641485
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 20/03/2025 au 26/06/2025
débutant le : 20/03/2025
Adresse d'inscription
14 Avenue l'université
33400 - Talence
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

GRETA CFA AQUITAINE
SIRET : 19330023300031

Adresse
29 Rue DE LA CROIX BLANCHE
33000 - Bordeaux
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme