DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Bilan de compétences

Date de mise à jour : 30/07/2024 | Identifiant OffreInfo : 02_201801031814

Information fournie par :
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

La prestation Bilan de compétences a été conçue afin de vous apporter un appui dans la réflexion sur votre parcours, vos compétences et votre projet. Un conseiller référent qualifié, va vous aider de façon concrète pour : Faire un point sur votre parcours, vos compétences, vos motivations Repérer vos forces, vos marges de manœuvre et vos leviers d'action pour élaborer un projet professionnel et trouver un positionnement sur votre poste, dans votre entreprise ou sur le marché du travail Vous aider à mettre en œuvre des actions concrètes permettant de valider votre projet professionnel Élaborer avec votre conseiller une stratégie et un plan d'action pour conduire votre progression personnelle ou professionnelle avec les meilleures chances de réussite

Programme de la formation

Présentation de la structure et de la démarche (méthodes et outils)
Analyse de la demande et définition des objectifs du bilan Investigation personnelle et professionnelle
Analyse du parcours Analyse des compétences
Analyse des motivations identification du potentiel (tests)
Élaboration d'un projet professionnel
Investigation de terrain Identification des perspectives sur le marché du travail Validation du projet professionnel par l'entretien conseil
Recherche de pistes de formation pour une progression personnelle / professionnelle (recherche d'organismes de formation, préparation Validation des Acquis de l'Expérience)
Accompagnement à la décision et mise en œuvre d'un parcours de progression personnelle / professionnelle Définition des points forts et des axes de progrès Identification des éléments clé d'un parcours de progression personnelle / professionnelle
Formalisation du projet de développement
Définition des étapes de mise en œuvre du plan de progrès et d'un calendrier prévisionnel
Établissement d'un plan d'action Rédaction d‘un document de synthèse

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Information non communiquée

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
24 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
29 rue Fonneuve
33500 - Libourne
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Carole DURANTE
Téléphone fixe : 0557503697
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
INSUP NORD GIRONDE LIBOURNE ET BLAYE
SIRET: 31754202500406
33500 Libourne
Responsable : Carole DURANTE
Téléphone fixe : 0557947506
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2021 au 31/12/2024
débutant le : 01/01/2021
Adresse d'inscription
29 rue Fonneuve
33500 - Libourne
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

INSUP AQUITAINE
SIRET : 31754202500042

Adresse
37 Rue LABOTTIERE
33000 - Bordeaux
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme