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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurantDate de mise à jour : 27/02/2025
| Identifiant OffreInfo : 02_201910072501 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Au terme de la préparation au CAP, l'apprenti sera en mesure :
? d'organiser les prestation en café, hôtel et restaurant :
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises dans le respect de la règlementation en vigueur et en appliquant
les techniques de prévention des risques liés à l'activité
- Collecter les informations et ordonnancer ses activités dans le respect des consignes et du temps imparti
? d'assurer l'accueil, la commercialisation et le service :
- Accueillir, prendre en charge, renseigner le client et contribuer à la vente des prestations
- Mettre en œuvre les techniques de mise en place et de préparation dans le respect des consignes et des règles
d'hygiène et de sécurité
- Mettre en œuvre les techniques, assurer la prestation et son suivi dans un objectif de satisfaction client
- Communiquer en fonction du contexte professionnel et en respectant les usages de la profession
Alternance entreprise- CFA :
? 1ère année : 35 semaines en entreprise pour 12 au CFA
? 2ème année : 35 semaines en entreprise pour 12 au CFA
Répartition des Enseignements :
? Gestion de l'activité : 3.5 heures/semaine
? Travaux pratiques : 7 heures/semaine
? Technologie : 1.75 heures/semaine
? Sciences appliquées : 3,5 heures/semaine
? Gestion appliquée : 1.75 heures/semaine
? Prévention Santé environnement : 1.75 heures/semaine
? Français - Histoire Géographie- Education civique : 5.25 heures/semaine
? Mathématiques - Physique Chimie : 5,25 heures/semaine
? Langues vivantes (Anglais ou Espagnol) : 1.75 heures/semaine
? Education physique & sportive : 1.75 heures/semaine
? Retour sur expérience : 1,75 heures/semaine
Modalité de validation
? Évaluation par contrôle en cours de formation (voir règlement d'examen)
? Sous certaines conditions le candidat peut obtenir une dispense d'épreuve(s) et/ou un bénéfice de notes.
Cette éventualité sera examinée lors de l'entretien préalable.
Modalité d'évaluation pendant la formation
? Le travail des apprentis est évalué lors du temps de présence au CFA selon les modalités retenues par les
formateurs (oral, production écrite et/ou travaux pratiques, examens blancs …). Des évaluations sont aussi
organisées pour les périodes en entreprise.
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Avoir entre 16 et 30 ans (ou 15 ans en fin de 3ème) Présentation irréprochable. Écoute clientèle et convivialité. Être organisé. Avoir une bonne mémoire. Aimer le travail en équipe. Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année et 2ème année
Accessible en contrat d'apprentissage