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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Assistant(e) de direction : optimisation de l'actionDate de mise à jour : 07/01/2025
| Identifiant OffreInfo : 02_202211151982 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
? Améliorer en tenant compte des évolutions à venir le rôle et le travail de l'assistant(e) de direction.
? Développer, par un apport méthodologique et un échange d'expériences entre les participants, l'efficience dans les fonctions.
? Contribuer par l'analyse des relations humaines et psychologiques à l'efficacité du binôme Directeur(trice) ou Chef de Service / Assistant(e).
Le contexte
- l'établissement dans son environnement politique et législatif
- ses objectifs
Le cadre de fonctionnement d'une organisation sanitaire ou médico-sociale :
- l'organigramme et ses enjeux
- place et fonction spécifiques du secrétariat
- élaboration de la fiche de poste
Quelques outils pour améliorer son efficience sur les différentes fonctions :
- accueil
- communication
- gestion de l'information
- organisation
La nécessaire complémentarité entre cadre de direction et assistant(e) de direction ou secrétaire :
- comment la construire ?
Non certificiante
Information non communiquée
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Secrétaires, assistant(e)s de direction