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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des organisationsDate de mise à jour : 03/12/2024
| Identifiant OffreInfo : 02_202301153119 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Objectifs
Former et qualifier des managers en organisation, en capacité de gérer des projets d'organisation en intégrant les dimensions contractuelles, juridiques, et de contrôle financier.
Conférer des compétences en management de proximité, en méthodes, en mise en œuvre de démarches et d'outils d'organisation, en communication dans l'organisation et avec ses environnements.
Total de 180 ECTS
L1 - 60 ECTS
DRA001 - Présentation générale du droit / 4 ECTS
EAR002 - Économie Générale : macroéconomie / 6 ECTS
Une UE à choisir parmi : (6 ECTS)
NFE001 - Les outils bureautiques / 6 ECTS
NFE002 - Excel avancé / 6 ECTS
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CCE001 - Outils et démarche de la communication écrite et orale / 4 ECTS
CFA006 - Bases et outils de gestion de l'entreprise / 6 ECTS
DSY005 - Organisation du travail et des activités / 6 ECTS
CFA010 - Comptabilité et gestion de l'entreprise / 12 ECTS
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Une UE à choisir parmi : (6 ECTS)
TET010 - Enjeux sociaux et environnementaux du travail et de l'emploi / 6 ECTS
AST001 - Introduction à la sociologie / 6 ECTS
STA001 - Techniques de la statistique / 6 ECTS
FPG003 - Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique - 6 ECTS
ANG100 - Anglais général pour débutants / 6 ECTS
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UAM10C - Expérience professionnelle / 10 ECTS
L2 - 60 ECTS
EAR001 - Economie Générale : microéconomie / 6 ECTS
DRA002 - Initiation aux techniques juridiques fondamentales / 6 ECTS
ACD001 - Fondements du marketing / 6 ECTS
ACD002 - Négociation et management de la force de vente : fondements / 6 ECTS
FPG001 - Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines / 4 ECTS
DRS003 - Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs / 4 ECTS
AST002 - Champs de la sociologie / 6 ECTS
PST003 - Introduction à la psychologie sociale et des organisations / 6 ECTS
TET007 - Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web / 6 ECTS
UAM106 - Expérience professionnelle / 10 ECTS
L3 - 60 ECTS
DSY020 - Méthodes et outils de l'organisation / 6 ECTS
DSY006 - Démarches et outils de l'organisateur / 6 ECTS
DRA103 - Règles générales du droit des contrats / 4 ECTS
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une UE à choisir parmi : (6 ECTS)
DRA110 - Activités et biens de l'entreprise / 6 ECTS
DRS101 - Droit du travail : relations individuelles / 6 ECTS
DRS102 - Droit du travail : relations collectives / 6 ECTS
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MSE101 - Management des organisations / 6 ECTS
EME104 - Gestion des RH et des équipes / 6 ECTS
ANG320 - Anglais professionnel / 6 ECTS
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Au choix parmi : (8 ECTS)
DRF100 - Principes généraux de fiscalité des entreprises / 4 ECTS
DSY007 - Risque organisationnel et gestion du changement / 4 ECTS
CFA109 - Information comptable et management / 6 ECTS
ESC103 - Veille stratégique et concurrentielle / 4 ECTS
GFN106 - Pilotage financier de l'entreprise / 6 ECTS
ESC129 - Conception et réalisation des études qualitatives et quantitatives sur internet / 4 ECTS
ACD109 - Négociation et Management des forces de vente : approfondissements / 4 ECTS
CCE105 - Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle / 4 ECTS
STA105 - Contrôle de qualité / 6 ECTS
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UAM10D - Expérience profess
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac
Publics / conditions d'accès Accès en L1 : être titulaire du baccalauréat ou du DAEU, ou accéder au titre de la VAPP ou de la VES. Accès en L3 : les titulaires d'un diplôme conférant 120 ECTS ou d'un titre professionnel enregistré au niveau 5 peuvent accéder directement en L3.