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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Bloc RH : Fondamentaux RHDate de mise à jour : 03/12/2024
| Identifiant OffreInfo : 02_202301153182 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Descriptif
Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte.
Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
Total de 16 ECTS
FPG001 - Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines / 4 ECTS
FPG003 - Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique / 6 ECTS
Une UE au choix parmi : (6 ECTS)
EAR001 - Economie Générale : microéconomie / 6 ECTS
EAR002 - Économie Générale : macroéconomie / 6 ECTS
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac
Bac ou équivalent. Si vous souhaitez poursuivre en L3, un niveau BAC+2 en sciences de gestion ou sciences sociales est conseillé, une expérience professionnelle en lien avec les thématiques abordées est nécessaire. Pour les auditeurs souhaitant poursuivre un parcours diplômant, ce bloc de compétence 6 correspond aux prérequis de la licence LG036 DEG mention Gestion parcours RH (Niveau 6). Cette licence comprend 7 blocs de compétences dont un bloc qui exige une expérience professionnelle significative en lien avec le diplôme visé (Action en responsabilité RH au sein d'une organisation professionnelle).