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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Cléa Numérique Evaluation FinaleDate de mise à jour : 09/11/2023
| Identifiant OffreInfo : 02_202301153411 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
CléA numérique Évaluation Finale : de quoi parle-t-on ?
Déclinaison du dispositif CléA, CléA Numérique est une certification construite en 2018 par les partenaires sociaux avec le ministère du Travail, qui atteste de la maîtrise de 4 compétences-clés dans le domaine spécifique du numérique et concerne les usages fondamentaux du numérique dans l'environnement professionnel.
Le CléA Numérique a pour objet l'acquisition des connaissances et compétences relatives aux usages fondamentaux du numérique au sein d'un environnement de travail. Ces connaissances et compétences sont également utiles à la vie sociale, civique et culturelle.
Le certificat CléA Numérique complète le domaine du socle CléA relatif à "l'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique".
Ce que je vais apprendre:
Le référentiel du CléA Numérique se compose de 4 compétences clés. L'ingénierie pédagogique pour élaborer chaque contenu par compétence, a été travaillée par nos équipes et mise en œuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre parcours.
Compétence 1 – Identifier son environnement et utiliser les outils associés:
- Identifier son environnement numérique
- Accéder aux outils de son environnement numérique
Compétence 2 – Acquérir et exploiter de l'information dans un environnement professionnel numérisé :
- Utiliser les outils de son environnement numérique pour trouver l'information recherchée
- Collecter des informations relatives à son activité professionnelle dans un environnement numérique
Compétence 3 – Interagir en mode collaboratif :
- Echanger de l'information
- Réaliser/contribuer à une production commune à partir d'outils de travail collaboratif
- artager les bonnes pratiques
Compétence 4 – Appliquer les règles et bonnes pratiques de la sécurité numérique:
- Veiller à la protection de ses outils, information/production et de ses données au quotidien
- Identifier les risques de malveillance et mettre en place les moyens de s'en prémunir
Contenu spécifique Soft-Skills :
- Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs,
- Autoévaluer ses soft-skills,
- Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel.
Et bien d'autres connaissances à découvrir !
Certifiante
Information non communiquée
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Quelles sont nos modalités d'admission? Publics concernés : Formation accessible aux Demandeurs d'Emploi, Salariés d'entreprise, Alternants, Travailleurs handicapés Les étapes d'admission : - Renseignement du Dossier de candidature - Entretien de confirmation mettant l'accent sur la présentation de la certification Les Soft-Skills seront évaluées : - En cours de formation, par des mises en situation contextualisées, - ors de périodes en entreprise, évaluation du tuteur par le biais d'une grille, - En fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation via une plateforme digitale qui permettra d'identifier ses compétences « douces » et de les faire évaluer par un pair, tuteur ou référent de formation afin d'obtenir des open badge numériques. L'INFA accueille et accompagne les personnes en situation de handicap sur l'ensemble de ses parcours de formation, sur des sites de formation adaptés. Un référent handicap est à votre écoute. Pour obtenir ses coordonnées contactez nous. Vous pouvez télécharger la fiche de liaison handicap et la joindre à votre candidature pour que nous prenions en compte les aménagements à mettre en œuvre durant votre formation à l'INFA. Découvrez nos engagements.