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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Amorce de parcoursDate de mise à jour : 22/11/2024
| Identifiant OffreInfo : 02_202312209768 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
L'action amorce de parcours offre la possibilité aux publics de retrouver la dynamique et les codes professionnels, de se projeter dans un parcours et de construire un projet professionnel, d'accéder à une formation ou une qualification ou directement à un emploi. La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d'activités et de métiers.
MODULE ACCUEIL ET POSITIONNEMENT - INDIVIDUALISATION DU PARCOURS - Accueil des participantsSynergie et collaboration : Dynamique de groupePrise en main des outils numériquesÉvaluations / diagnosticIndividualisation du parcours : Définition des objectifs du parcoursindividualisé - 7 hMODULE 1 « REMOBILISATION FORMATION» - Bilan personnel. Capacité d'agir : Sentiment d'efficacité et agentivitéRenforcement de l'estime de soi et développement de la confiance en soi ;La mobilité ; La maîtrise des outils numériques ; la gestion du budget ; lesaides sociales ; la santé ; prévention des addictions ; l'alimentation ; Lesommeil ; L'organisation, la disponibilité ; Développement des capacités detravail en équipeÉgalité et inclusion au travail : Gérer le handicap au travail pDéveloppement du potentiel professionnel : communiquer pour collaborer et réussir ; surmonter les obstacles et réussirImmersion douce - 140 hMODULE 2 « PROJECTION PROFESSIONNELLE » - Réflexion et réussites : Bilan Personnel ; Bilan professionnelDécouverte des secteurs d'activitésMaîtrise des codes professionnelsLe marché de l'emploi ; Les secteurs porteurs ; Les métiers et leursspécificités -Notions de Droit du Travail -Les différentes formes d'entreprise -Le contrat de travail- Les litiges au travail- La rémunérationCréation d'entreprise, auto-entrepreneurs- "L'égalité au travailLes discriminations "-La sécurité au travail-Émergence des hypothèses deprojets Immersion « Se confronter à la réalité du domaine professionnel visé - 133 hMODULE 3 « CONSTRUCTION PROFESSIONNELLE » - ..Consolidation du/des projet(s) professionnel(s)Immersion « Valider son projet professionnel »Orientation et Conseil en évolution professionnelleLes voies de formationLes dispositifs de formation continueLes dispositifs d'aide au recrutementLes dispositifs d'aide à la formationDéfinition et appropriation du plan d'actionMise en oeuvre des premières étapes du plan d'action : formationMise en oeuvre des premières étapes du plan d'action : recherche d'emploiBilan de la formation - 122 hModule transverse : Sensibilisation aux enjeux du numérique - Informatique et numériqueEnvironnement informatiqueInternet et réseaux sociauxDocuments numériquesImage professionnelle 2.0Les dangers du numériqueL'accessibilité au numériqueImpact environnemental du numérique - 4
Non certificiante
Information non communiquée
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Sur prescription ou via la plateforme CMaFormation dans le cadre de l'auto-positionnement.