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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
BUT Hygiène sécurité et environnement parcours Science du danger et management des risques professionnels technologiques et environnementauxDate de mise à jour : 20/12/2023
| Identifiant OffreInfo : 02_202312210026 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Le B.U.T. HSE forme en trois ans des cadres intermédiaires polyvalents capables :
- De manager les risques en Santé Sécurité au Travail
- De manager les risques pour les installations
- De manager les risques pour les populations
- De manager les risques pour l'environnement
- De maîtriser les situations d'urgence et de crise que ce soit en tant qu'acteur interne dans l'entreprise ou l'organisation ou en tant que membre d'une administration compétente
- D'animer la démarche Qualité Hygiène Santé Sécurité et Environnement (QHSSE) et d'accompagner leur direction dans leur management QHSSE que ce soit en tant qu'acteur interne dans l'entreprise ou l'organisation ou en tant que membre d'organismes de conseil et/ou de contrôle.contrôle
Le parcours proposé à Tulle, à partir de la 2ème année, est Science du Danger et Management des Risques Professionnels Technologiques et Environnementaux.
Le B.U.T. est un diplôme construit sur une approche par compétences. Grâce à ce processus d'apprentissage, l'étudiant sera formé à la fois par une pédagogie par projets, des mises en situation professionnelle pour l'aider à cerner la diversité des métiers, et par un ensemble de cours magistraux, travaux dirigés et travaux pratiques pour lui offrir les supports théoriques et pratiques indispensables à son épanouissement futur.
Le volume horaire réparti sur les trois années est de 2600h, dont 600h consacrées aux projets.
Au moins 50% des heures sont consacrées aux enseignements pratiques et aux mises en situation professionnelle.
Les enseignements sont dispensés sous la forme de :
- cours magistraux (CM) - promotion complète,
- travaux dirigés (TD) - groupe de 26 étudiants,
- travaux pratiques (TP) - groupe de 13 étudiants.
L'obtention du B.U.T. se fait selon les exigences de certification. L'évaluation est basée sur le contrôle
continu des connaissances. Celui-ci repose sur plusieurs épreuves pendant la formation.
26 SEMAINES DE STAGES [en France ou à l'étranger]
Deux stages en entreprise sont à réaliser : 12 semaines au semestre 4 et 14 semaines sur la dernière
année.
Alternance
Une partie du cursus pourra se faire en alternance à partir du B.U.T. 2 et/ou du B.U.T. 3 dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.
L'alternance c'est la possibilité de se former, d'acquérir un diplôme de l'enseignement supérieur tout en bénéficiant d'une expérience professionnelle et d'une rémunération.
ENSEIGNEMENTS
• Méthodes et outils appliqués à la gestion de risques : expression, communication, anglais, informatique, gestion de projets, évaluations des risques professionnels et des risques environnementaux, bilan carbone, normes QSE
• Aspects juridiques et économiques : approche économique des entreprises, droit du travail, droit de la santé, droit de l'environnement, responsabilité civile, pénale et administrative
• Sciences et technologies : biologie, chimie, thermodynamique, thermochimie, mécanique, électricité, ergonomie, psychologie au travail
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac
Public : - Être détenteur d'un bac général ou technologique (STI2D, STL, ST2S, STAV) ou d'un titre admis en dispense (DAEU…) - VAE, VAPP, reprise d'études - Réorientation : modalités sur demande au secrétariat Le B.U.T. est construit autour de 4 à 6 compétences déclinées sur 2 ou 3 niveaux. Cette modularisation de la formation peut permettre à des publics diversifiés (salariés, demandeurs d'emplois, …) d'accéder à un niveau d'une compétence. Conditions d'admission : - Candidature sur Parcoursup - Sélection sur dossier COMPÉTENCES ATTENDUES : Avoir une curiosité scientifique, technologique et expérimentale. Formation accessible en contrat d'apprentissage en 2ème année et 3ème année
Accessible en contrat d'apprentissage