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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Agent(e) de reconditionnement numérique (TP) [HSP 1er NQ]Date de mise à jour : 02/04/2025
| Identifiant OffreInfo : 02_202402225808 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.
Période d'intégration IDI - Intégrer son groupe et sa formationS'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnelRepérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durableDévelopper son efficacité personnelleS'inscrire dans une perspective d'emploi - 35 hConnaissances communes IDI - Utilisation Informatique - Internet et bureautiqueAnglais TechniquePosture ProfessionnelleSensibilisation aux règles : Electriques, DEEE, RGPD - 140 hModule 1: Mettre en service des équipements informatiques fixes et mobiles - Installer un système ou déployer une image sur un poste client fixe ou mobileConfigurer, paramétrer et personnaliser un équipement informatique fixe ou mobileRaccorder un équipement fixe ou mobile à un réseauInformer et conseiller le client ou l'utilisateur - 245 hModule 2: Dépanner et reconditionner des équipements informatiques fixes et mobiles - Diagnostiquer et résoudre un dysfonctionnement d'un équipement informatique fixe ou mobileVérifier, identifier, trier un équipement informatique fixe ou mobile d'occasionRevaloriser et intégrer un équipement fixe ou mobile - 175 hPériode d'application en entreprise IDI - Période entreprise IDISe confronter à la réalité professionnelleMettre en application des acquisDévelopper des compétences transversesÉtablir un réseau favorisant l'insertion professionnelle - 140 hPériode Certification IDI - Séquence de certification IDI - 35 hAccompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et Pôle Emploi notamment Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone géographique) Apprendre à rédiger CV, lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux, les usages du numérique dans les techniques et méthodes de recherche d'emploi - 35 hModules complémentaires Néo terra 2 - Loi REEN Impact environnemental, renouvellement des appareils, usages vertueux, data centers et réseaux, stratégie numérique territorialeDéfinition du numérique responsableGreen IT, IT for green,
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Information non communiquée
Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.