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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Manager(e) d'unité marchande (TP)Date de mise à jour : 22/11/2024
| Identifiant OffreInfo : 02_202403233990 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Accueil / Positionnement / Bilans - Accueil : Présentation de l'équipe, Visite du centre, Dossier de rémunération, Information sur le positionnement, Présentation des modulesPositionnement : Evaluation des connaissances et compétences transversales, Bilan personnel et professionnelSynthèse du positionnement : Individualisation du parcours, Informations sur la VAE, Elaboration de l'annexe pédagogiqueFormalisation de l'engagement : Signature du contrat de formation et de l'annexe personnaliséeBilans intermédiaire et final : Point d'étape avec réajustement éventuel du parcours, Le parcours à venir, Evaluation de l'action - 14 hMODULE TECHNIQUES PROFESSIONNELLES CCP 1 : Développer la dynamique commerciale de l'Unité Marchande (UM) dans un environnement omnicanal - Gérer l'approvisionnement : Stocks & linéaires, Indicateurs, LogistiquePiloter l'offre produits : concurrence & comportements d'achat, Stratégie, Politiques prix & communicationRéaliser le marchandisage : Origines, enjeux & impacts, Évolutions à l'ère du numérique, Marchandisage de gestion, organisation & séduction, Dév. DurableDévelopper ventes de services & produits en tenant compte du parcours d'achat omnicanal : Relation client, Communication à l'ère des réseaux sociaux, Optimisation du parcours d'achat Droit commercial : Protection du consommateur, Droit de la concurrence - 217 hMODULE TECHNIQUES PROFESSIONNELLES CCP 2 : Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'Unité Marchande (UM) - Mathématiques appliquéesRappels mathématique et arithmétique élémentaires, pourcentages & proportionnalitésStatistiques simples et à 2 variablesNotions de comptabilitéComptabilité générale et organisation comptableGestion commerciale, comptable et financièreGestion prévisionnelle de l'activitéPrévisions économiques et financières de l'UMAssurer le fonctionnement de l'UMAnalyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'UMAnalyser les performances (tableau de bord, système d'information, plan d'action) - 294 hMODULE TECHNIQUES PROFESSIONNELLES CCP 3 : Manager l'équipe de l'Unité Marchande (UM) - Recruter et intégrer un collaborateur : procéder au recrutement, Intégrer les nouveaux venusPlanifier et coordonner l'activité de l'équipe : Organiser/prévoir, Veiller à santé et sécurité au travailAccompagner la p
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Information non communiquée
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.