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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Aide à domicile (MC) [HSP 1er NQ]Date de mise à jour : 22/11/2024
| Identifiant OffreInfo : 02_202403234053 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.
Bloc 1 : Promotion de l'autonomie des personnes - Alimentation : sources nutritionnelles, régimes, aliments, techniques, préparation, conservation et prise repasRepas : facteurs de confort, prévention des risquesMaintien de l'autonomie des personnes : vieillissement, handicap, aide au transfert (PRAP 2S), physiopathologie, maladies liées à l'âge et/ou handicap, aide à la toilette, habillage, matériels et produitsActivités de stimulation : cognitive, intellectuelle et physiqueLogement : fonctionnalité, prévention (accidents), ergonomiePosture professionnelle : travail en équipe, communication avec la personne et la famille - 406 hBloc 2 : accompagnement des enfants de plus de 6 ans - Conception et animation des activités après l'école : les risques lors de déplacements à l'extérieur, les différentes types d'activité, le matériel, la connaissance de l'enfant et de l'adolescent, le respect des choix éducatifs, les habitudes de vie, le travail scolaire.Développement de l'autonomie de l'enfant : dans le cadre des repas, de l'hygiène corporellePréservation de l'intégrité de l'enfant : les accidents domestiques, les signes d'altération de la santé - 112 hBloc 3 : prestation de services - Maintenance de premier niveau des équipements : entretien périodiques (électroménagers, chauffage, climatisation) Identification des dysfonctionnements et alertesEntretien et vigilance à domicile : les différentes mesures, alimentation et hygiène des animaux domestiques, la téléassistance...La gestion des documents administratifs : classement, échéanciers, courriers formulairesL'utilisation du numérique : RGPD, matériels et équipements, utilisation des logiciels, les périphériques, la sauvegarde - 112 hPériodes de formation en milieu professionnel - Les PFMP permettent de mettre en oeuvre ou d'acquérir des compétences sous la responsabilité d'une personne qualifiée et d'apprendre à travailler en situation réelle en présence d'usagers avec les moyens du milieu professionnel.L'alternance centre/entreprise répond à une progression pédagogique adaptée. Elles se déroulent au sein des services d'aide et de maintien à domicile partagés, dans des structures proposant des domiciles partagés, dans des EHPAD hors les murs, des résidences familiales ou des foyers logement, résidences service et/ou autonomie - 360 haccompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement Repérer ses a
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Information non communiquée
Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.