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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Administrateur, administratrice d'infrastructures sécurisées (TP)Date de mise à jour : 24/04/2025
| Identifiant OffreInfo : 02_202404234402 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Période d'intégration AIS - Intégrer son groupe et sa formationS'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnelS'inscrire dans une perspective d'emploiPréciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé - 35 hAdministrer et sécuriser les infrastructures - Appliquer les bonnes pratiques dans l'administration des infrastructuresSécuriser les accès aux infrastructures informatiquesAdministrer les infrastructures virtualiséesAdministrer les infrastructures Cloud - 315 hConcevoir et mettre en oeuvre une solution en réponse à un besoin d'évolution - Concevoir et proposer une solution techniquePlanifier et mettre en oeuvre une évolutionSuperviser les infrastructures - 315 hParticiper à la gestion de la cybersécurité - Analyser et mesurer le niveau de sécurité des infrastructuresAméliorer les niveaux de sécurité des infrastructuresDétecter et répondre à un incident de sécurité - 315 hPériode de projet en entreprise AIS - Contractualiser les objectifs de la période en entreprise Ancrer ses acquis en situation réelle de travail Développer des compétences transversales Accroître son réseau pour une insertion professionnelle - 420 hPériode de certification AIS - Période de certification AIS - 35 hAccompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et Pôle Emploi notamment Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone géographique) Apprendre à rédiger CV, lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux, les usages du numérique dans les techniques et méthodes de recherche d'emploi - 35 hModules transverses - Sensibilisation à l'économie circulaire, au développement durable, à la feuille de route Neo-Terra et aux enjeux de la transition écologique et numériqueSensibilisation aux valeurs de la république, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistesSensibilisation aux enjeux du numérique - 35 h
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Information non communiquée
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.