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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Responsable d'entreprise hippique (BP)Date de mise à jour : 21/04/2025
| Identifiant OffreInfo : 02_202405242139 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Capacité 1 - Communication et expression :- communiquer dans les situations de la vie professionnelle et sociale,-principaux outils de communication,- expression écrite,- expression orale,- traitement des informationsMathématiques:- résoudre un problème mathématique,- traduire une situation professionnelle en langage mathématiques.Informatique :Utiliser les techniques de l'information et de la communication. - 20 hCapacité 2 - Caractéristiques des équidés en lien avec leur valorisations :- identifier les caractéristiques biologiques, physiologiques etcomportementales des équidés,- caractériser les processus de l'apprentissage chez les équidésEnjeux de l'activité hippique :- caractériser les activités liées à l'utilisation des équidés- identifier les fonction sociales et économiques du secteur hippique. - 21 hCapacité 3 - Diagnostic global de l'entreprise :- situer l'entreprise dans son environnement,- proposer des éléments de diagnostic de l'entreprise. - 77 hCapacité 4 - Organisation des prestations et activités en lien avec les publics accueillis :- identifier les demandes et les besoins des différents publics,- coordonner la mise en oeuvre des prestations de l'entreprise hippique. - 35 hCapacité 5 - Gestion du travail au sein de l'entreprise hippique dans le respect de lalégislation , de la santé et de la sécurité du travail :- gérer l'emploi au sein de l'entreprise hippique,- organiser le travail dans l'entreprise hippique dans le respect de lalégislation , de la santé et de la sécurité du travail. - 63 hCapacité 6 - Suivi administratif et gestion de l'entreprise hippique :- effectuer le suivi technico -économique de l'entreprise,- effectuer le suivi comptable et financier de l'entreprise,- réaliser le suivi administratif de l'entreprise. - 126 hCapacité 7 - Commercialiser les produits et prestations de l'entreprise hippique dans lecadre réglementaire.Etudier et rechercher des débouchés commerciaux.Organiser la promotion des produits et des prestations de l'entreprise. - 28 hCapacité 8 - - Élaborer son projet professionnel,- Concevoir un projet pour une entreprise hippique, - 147 hCapacité 9 - Conduite et entretien d'une cavalerie dans un contexte de durabilité et dansle respect du bien être animal :- raisonner et réaliser les opérations liées à l'a
Certifiante
Bac
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Information non communiquée
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.