DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Bilan de compétences

Date de mise à jour : 01/08/2024 | Identifiant OffreInfo : 02_202408264827

Information fournie par :
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Permettre au salarié d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, prendre en compte ses motivations, ses limites (mobilité, situation financière, familiale, état de santé...) et la réalité de l'environnement socioéconomique pour envisager une évolution professionnelle réaliste avec si besoin une action de formation.
La synthèse du bilan de compétences doit permettre de mettre en avant deux pistes professionnelles avec leur plan d'action.

Programme de la formation

Phase accueil préliminaire :
- Informations sur le bilan de compétences : conditions de déroulement, objectifs par étape.
- Présentation de la méthodologie.
- Analyse des besoins exprimés par la personne : points de vue du bénéficiaire, attentes, capacités d'implication
- Confirmation de l'engagement du bénéficiaire
Phase d'investigation :
Identification du parcours / Connaissance de soi :
- Identification des contre-indications médicales à prendre en compte dans la définition du projet
- Identification et analyse des compétences personnelles et professionnelles
- Evaluation des capacités d'apprentissage et détermination des capacités d'évolution.
- Analyse des motivations et intérêts personnels et professionnels.
- Mise en œuvre du portefeuille de compétences.
Phase de conclusion :
- Bilan de la prestation et formalisation du projet avec le bénéficiaire.
- Remise d'un document de synthèse confidentiel.

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Information non communiquée

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
24 heures en centre, 2 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Suite à votre appel, un entretien préalable en présentiel (mais distanciel possible) vous sera proposé, cet entretien ne vous engage à rien et est totalement gratuit. Pendant cet entretien, notre psychologue du travail (Master II - Psychologie du travail et de la vie sociale ) vous expliquera le déroulement d'un bilan de compétences, vous renseignera sur les financements possibles et déterminera le nombre d'heures nécessaires (dans la limite de 24h)

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
20 Rue DU MINNESOTA
33720 - Podensac
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Corinne SATTANINO
Téléphone fixe : 0557310266
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
ORFIE
SIRET: 40245194200039
33720 Podensac
Responsable : Corinne SATTANINO
Téléphone fixe : 0557310266
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2024 au 31/12/2029
débutant le : 01/01/2024
Adresse d'inscription
20 Rue DU MINNESOTA
33720 - Podensac
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

ORFIE
SIRET : 40245194200039

Adresse
20 Rue DU MINNESOTA
33720 - Podensac
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme