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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Manager(e) d'unité marchande (TP)Date de mise à jour : 22/11/2024
| Identifiant OffreInfo : 02_202408265131 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
M1 Accueil - Présentation du groupe de stagiaires, de l'équipe pédagogiquePrésentation de la formation, des locaux de l'espace de formation et des différents interlocuteurs.Présentation de la plateforme de formation à distance E GRETA CFAContractualisation des parcours de formation définis à partir despositionnements - 7 hM2 Modules Transverses - Sensibilisation citoyenne de tous les stagiaires à la transition énergétique, écologique et sociétale.Sensibilisation aux valeurs aux valeurs de la République, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes.Sensibilisation aux enjeux du numérique - 35 hM3 Accompagnement vers l'emploi - Repérage des sites d'offres d'emploiLe référencement et la veille sur les offres d'emploiAnalyse des offres d'emploi et évaluation des attentes des employeursRédaction d'une lettre de motivation et d'un CVDiffusion du CV via les réseaux sociaux et les différents sites d'emploiPréparation des entretiens - 21 hM4 Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Gérer l'approvisionnement de l'unité marchandePiloter l'offre produits de l'unité marchandeRéaliser le marchandisage de l'unité marchandeDévelopper les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal - 287 hM5 Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchandeAnalyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande - 371 hM6 Manager l'équipe de l'unité marchande - Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchandePlanifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchandeAccompagner la performance individuelleAnimer l'équipe de l'unité marchandeConduire et animer un projet de l'unité marchande - 329 hM7 Période de formation en entreprise - Découverte du secteur professionnel, de l'organisation du travail, descontraintes et des compétences professionnelles requisesMise en application des savoirs acquis en cours de formation etapprentissage de techniques professionnelles complémentaires enentreprise - 280 hM8 - Entrainement et Session d'examen - 35
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Information non communiquée
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.