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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Agent(e) thermalDate de mise à jour : 28/04/2025
| Identifiant OffreInfo : 02_202410273266 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Positionnement et présentation des outils digitaux - Présentation de l'action de formation et des outils digitaux utilisés durant le parcours : google Suite Education (positionnement entrée via Forms, acculturation à Google Classroom, création des adresse "seformerenligne.com", sensibilisation aux ENTPositionnement à l'entrée (quizz via Kahoot, MSP)Entretien sur retour du positionnement - 19 hRéussir sa formation en centre - S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnelRenforcement de l'acquisition de compétences : Soft Skills, "Apprendre à apprendre", RECTEC - 7 hBloc de compétence 1 : Techniques de soins thermaux correspondant à la prescription et dans le respect du protocole - Les fondamentaux de la pratique thermale :- Pathologies et cure thermale- Techniques et pratiques thermales- Mise en oeuvre des soins thermaux (Travaux Pratiques en sous-groupes)TP inclus - 135 hBloc de compétence 2 Communication interne et organisation du travail en équipe - Travail en équipe pluriprofessionnelle en établissement thermal (dont savoir-être en milieu professionnel) : lesdifférents services, les fonctions partagées, les fonctions spécifiques aux professionnels de santé, la circulation de l'information dans l'établissement thermal, la gestion du flux des curistes dans les équipements de soin. - 35 hBloc de compétence 3 : Communicatoin avec les curistes - - Accueil des curistes en établissement thermal- Information des curistes en établissement thermal- Gestion des situations relationnelles difficiles en établissement thermal - 49 hBloc de compétence 4 : Prévention et sécurité - - Malaises et incidents thermaux- Gestes et postures de sécurité- Premiers secoursTP inclus - 56 hBloc de compétence 5 : Hygiène et entretien des matériels et équipements - - Hygiène en établissement thermal : définitions et contraintes- Pratique de l'hygiène thermale- Créativité et appropriation - 35 hGéographie touristique - - Présentation du territoire et ses atouts touristiques(sous forme d'excursion avec guide spécialisé)- Liens entre le thermalisme et le tourisme : les enjeux d'une offre touristique structurée pour le secteuréconomique du thermalismevisites des centres thermaux et usine de péloïde - 21 hApproche du vieillissement et du handicap - - Identifier les
Non certificiante
Information non communiquée
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Information non communiquée
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.