Gestion RH et anticipation des crises

Objectifs

Apprendre à analyser les impacts d'une crise sur les ressources humaines - élaborer des plans d'urgence pour les équipes et l'organisation - accompagner les collaborateurs dans les périodes difficiles - maintenir la communication et l'engagement pendant la crise - préparer une stratégie de reprise et de résilience post-crise.

Programme de la formation

Introduction aux types de crises impactant les RH, Analyse des risques et planification de la gestion des crises, Techniques de communication en période de crise, Mesures pour préserver le bien-être et la motivation des salariés, Stratégies de reprise et de reconstruction, Études de cas : gestion RH lors de crises majeures.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

25 heures en centre, 10 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Public(s)

Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Entretien

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

7 Allée de la Marouette
64100 - Bayonne

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

Responsable : SPANNEUT Louis
Téléphone fixe : 0532583212
fax :
Site web :
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FORMAPACK
SIRET: 89315204100016
31670 Labège
Responsable : SPANNEUT Louis
Téléphone fixe : 0532583212
Site web :
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du 04/11/2024 au 31/12/2025
débutant le : 04/11/2024

Adresse d'inscription

7 Allée de la Marouette
64100 - Bayonne

Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées/sorties permanentes

FORMAPACK
SIRET : 89315204100016

Adresse

LABEGE 1862 LA LAURAGAISE
31670 - Labège

Téléphone fixe : 0532583212
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