DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Conduire un projet de changement - Manager dans un contexte de réorganisation

Date de mise à jour : 06/12/2024 | Identifiant OffreInfo : 02_202412281744

Information fournie par :
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Identifier les atouts d'une démarche projet dans la mise en œuvre d'une stratégie de changement
S'approprier la méthodologie de conduite d'un projet de changement
Impliquer les équipes dans une démarche participative

Programme de la formation

Décliner une stratégie de changement
• Identifier le type de changement et la situation cible
• Décliner les axes du changement en projets
• Identifier le séquençage de la mise en place des projets et les impacts à chaque moment
L'approche projet au service de la conduite de changement
• Relier les atouts de l'approche projet
• Permettre l'implication des équipes par projet dans le cadre d'un changement
• Utiliser l'approche transversale pour décloisonner les équipes et lever les freins
• Valider la démarche par étape et présenter les résultats
Mettre en place un projet de changement
• Identifier des résultats et la démarche attendue
• Comprendre l'articulation des projets entre eux dans le cadre de changements
• Faire un choix concernant le projet de l'équipe
• Créer et assimiler une méthodologie de déploiement d'un projet de changement
Communiquer et évaluer un projet de changement
• Assurer la lisibilité de l'avancement du projet et sa cohérence
• Communiquer sur des avancées et sur l'implication des équipes
• Valoriser les réussites marquant l'appropriation du projet
• Valoriser le changement
• Adapter la « positive attitude »
• Définir sa stratégie de tests
Identifier sa propre avancée dans le projet de changement vécu en cours
• Valider les prochains jalons, les étapes clés et la communication à mettre en place dans la poursuite de son propre projet de changement

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
14 heures en centre, 14 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Si vous e?tes en situation de handicap, merci de nous contacter afin que nous puissions vous accompagner et vous orienter au mieux dans votre demande et vos démarches.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
24 Rue Donzelot
87000 - Limoges
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Emilie CRAVEA
Téléphone fixe : 0556445868
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
MODULA FORMATION
SIRET: 75254407200040
33520 Bruges
Responsable : HOULLIER Julien
Téléphone fixe : 0783084674
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 03/04/2025 au 04/04/2025
débutant le : 03/04/2025
Adresse d'inscription
24 Rue Donzelot
87000 - Limoges
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

MODULA FORMATION
SIRET : 75254407200040

Adresse
7 Avenue RAYMOND MANAUD
33520 - Bruges
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme