DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Praticien en médiation canine

Date de mise à jour : 06/11/2025 | Identifiant OffreInfo : 02_202502297541

Information fournie par :
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Positionner sa pratique dans le champ professionnel
• Accompagner des publics à partir d'une méthodologie rigoureuse
• Travailler en partenariat avec le chien médiateur
• Concevoir et animer des séances de médiation canine
• Penser son projet professionnel

Programme de la formation

Module 1 – posture et champ d'intervention – 14 heures de FOAD asynchrone
• Définir et situer la médiation canine dans le paysage des pratiques d'accompagnement
• Identifier les enjeux, les spécificités et les limites de la médiation animale
• Affirmer une posture professionnelle claire, cohérente et éthique
• Identifier les apports spécifiques du chien dans la relation d'aide (symbolique, mode d'interaction, fonctions relationnelles)
Module 2 – méthodologie de projet et outils professionnels – 33 heures de FOAD synchrone et asynchrone + 7 heures de présentiel
• Construire une démarche d'intervention structurée
• Concevoir des supports de séance en lien avec les intentions d'accompagnement et les capacités du binôme humain-chien
• S'approprier les écrits professionnels et contractuels nécessaires à la structuration de son cadre d'intervention (fiches projet, conventions, bilans)
• Etre accompagné dans la rédaction, la structuration et le suivi du Dossier de Présentation du Projet
• Se préparer à l'oral de présentation du DPP : posture professionnelle, clarté de l'exposé, argumentation, gestion du temps, réponses aux questions du jury
Module 3 – cadre d'exercice professionnel et installation de l'activité – 7 heures de FOAD asynchrone, 7 heures de présentiel
• Identifier les différents statuts envisageables et choisir la forme la plus adaptée à son projet
• définir un modèle économique, cohérent et pérenne
• délimiter les contours de son activité
• mettre en place des outils de gestion, d'organisation, de pilotage de son activité
• maîtriser les obligations légales et réglementaires encadrant la pratique de la médiation animale
• garantir un cadre sécurisé et respectueux du bien-être animal et humain
• rédiger les écrits contractuels fondamentaux de la pratique
• développer une stratégie de communication professionnelle
• activer et entretenir un réseau professionnel

Module 4 – Partenariat avec le chien médiateur : éthologie, éducation et bien-être – 35 heures en présentiel
• Comprendre les spécificités des contextes d'intervention et leurs impacts sur le chien médiateur
• Intégrer les principes de l'éthologie canine
• Mettre en place des habituations progressives aux environnements et aux publics accompagnés
• Accompagner le chien dans la gestion du stress, des émotions
• Identifier les ressources, limites et signaux de communication du chien
• Evaluer le potentiel médiateur du chien
• Garantir un équilibre de vie respectueux des besoins fondamentaux du chien
• Utiliser des commandes spécifiques à la médiation canine
• Développer une lecture croisée des langages humain et canin
• Concevoir des outils d'animation, éducatifs, relationnels ou thérapeutiques mobilisant le chien comme partenaire actif
• Respecter le cadre juridique et éthique encadrant le travail avec le chien médiateur
Module 5 – Application selon les publics et contextes d'intervention – 77 heures en présentiel
Ce module vise à professionnaliser la conception, la conduite de sé

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
175 heures en centre, 35 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

Chaque candidature fait l'objet d'un entretien de positionnement préalable avec Okapis, destiné à valider les prérequis, analyser le projet professionnel et assurer la cohérence du parcours avec le profil du candidat. L'admission en formation est conditionnée à la validation de cet entretien. Les stagiaires peuvent être accompagnés de leur chien, toutes races confondues, seuls les chiens catégorisés ne sont pas admis (catégories 1 et 2, selon la législation en vigueur) Le chien doit : • Etre âgé de 4 mois minimum • Etre identifié, à jour de ses vaccins, en bonne santé et déparasité • Etre socialisé (humains et congénères) • Ne pas présenter de troubles du comportement • Etre capable de rester calme dans un contexte collectif de formation • Etre capable d'évoluer sans agressivité ni prédation au contact d'autres espèces animales présentes sur le site

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
2 Chemin du Chroc
33670 - La Sauve
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Audrey DATCHARY
Téléphone fixe : 0649898207
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
ASSOCIATION REGIONALE DU TRAVAIL SOCIAL NOUVELLE-AQUITAINE
SIRET: 30116880300015
33400 Talence
Responsable : Audrey DATCHARY
Téléphone fixe : 0649898207
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 04/03/2025 au 27/11/2025
débutant le : 04/03/2025
Adresse d'inscription
2 Chemin du Chroc
33670 - La Sauve
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

IRTS NOUVELLE-AQUITAINE
SIRET : 30116880300015

Adresse
BP 39 9 Rue FRANCOIS RABELAIS
33400 - Talence
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme