BTS support à l'action managériale

• BTS support à l'action managériale - Code CertifInfo 100365
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Le titulaire du BTS Support à l'action managériale exerce ses fonctions auprès d'un responsable, d'un cadre ou d'une équipe. Il intéresse tout type et toute taille d'organisation (entreprises, associations, administrations, autres organismes publics et privés, nationaux et internationaux) Son activité est de nature relationnelle, organisationnelle et administrative. Son activité requiert une maîtrise des technologies, des compétences langagières ainsi que comportementales.

 

• Conduire l'action administrative en appui aux membres de l'entité


• Conduire l'action administrative en gestionnaire de dossier


• Contribuer à la pérennisation des processus


• Rationaliser l'usage des ressources de l'entité


• Formaliser le cadre du projet


• Conduire une veille informationnelle


• Suivre et contrôler le projet


• Evaluer le projet


• Gérer la relation de travail


• Mettre en oeuvre des actions d'amélioration de la qualité de vie au travail


• Organiser les activités du champ des relations sociales


• Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective


• Appréhender et réaliser un message écrit


• Respecter les contraintes de la langue écrite


• Synthétiser des informations : fidélité à la signification des documents, exactitude et précision dans leur compréhension et leur mise en relation, pertinence des choix opérés en fonction du problème posé et de la problématique, cohérence de la production


• Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture


• S'adapter à la situation : maîtrise des contraintes de temps, de lieu, d'objectifs et d'adaptation au destinataire, choix des moyens d'expression appropriés, prise en compte de l'attitude et des questions du ou des interlocuteurs


• Organiser un message oral : respect du sujet, structure interne du message


• Analyser des situations auxquelles l'entreprise est confrontée


• Exploiter une base documentaire économique, juridique et managériale


• Proposer des solutions argumentées en mobilisant des notions économiques, juridiques ou managériales et les méthodologies adaptées aux situations proposées


• Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique


• Prendre des décisions opérationnelles intégrant les dimensions économique, juridique et managériale


• Exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumentée

Programme de la formation

MATIÈRES PROFESSIONNELLES

OPTIMISATION DES PROCESSUS ADMINISTRATIFS

Organisation du poste de travail - Gestion de la relation avec les clients ou usagers internes et externes - Coordination des activités des membres de l'entité - Assistance à l'utilisation des équipements et des solutions

numériques

GESTION DE PROJET

Participation à la définition des modalités de pilotage et des indicateurs de suivi - Identification des différents acteurs et de leur rôle - Planification du projet - Préparation du budget prévisionnel - Préparation de l'environnement de travail du projet

COLLABORATION À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Valorisation de la marque employeur - Contribution aux modes et processus de recrutement à l'ère du digital - Participation à l'intégration des nouveaux personnels - Accompagnement aux mobilités professionnelle et géographique - Appui aux évolutions administratives du contrat de travail

MATIÈRES GÉNÉRALES

CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION

Synthèse de documents. Ecriture personnelle (réponse argumentée à une question relative à un corpus de documents) - Expression et culture en langues vivantes étrangères : Étude du vocabulaire commercial usuel et économique et rédaction de courriers commerciaux.

LANGUES VIVANTES ETRANGÈRES A & B

Compréhension, productions et interactions écrites et orales

CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE

Analyser des situations économiques, juridiques et managériales auxquelles l'entreprise est confrontée - Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale - Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques,juridiques ou managériales adaptées aux situations proposées établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumentée.

Validation et sanction

BTS support à l'action managériale

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

1000 heures en centre, 2000 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Public(s)

Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Les candidats (es) doivent être titulaires d'un Baccalauréat.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

formation entièrement présentielle

Adresse

53 Cours Albert Thomas
69003 - Lyon 3e

Responsable : Sciences-U Lyon
Téléphone fixe : 0426290101
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Contact sur la formation

53 Cours Albert Thomas
69003 - Lyon 3e

Responsable :
Téléphone fixe : 0426290101
fax :
Site web :
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Sciences-U Lyon
SIRET: 35176587000032

Responsable : RUTIGLIANO CEDRONE
Téléphone fixe : 0476469059
Site web :
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du 01/09/2025 au 01/09/2027
débutant le : 01/09/2025

Adresse d'inscription

53 Cours Albert Thomas
69003 - Lyon 3e

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Sciences-U Lyon
SIRET : 35176587000032

Adresse

53 Cours Albert Thomas
69003 - Lyon 3e

Téléphone fixe : 0426290101
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