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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Mastère Directeur (trice) du développement des produits de modeDate de mise à jour : 08/12/2022
| Identifiant OffreInfo : 03_2064486F |
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes) |
Objectifs formation :
Ces 2 années d'études en alternance dotent les étudiants-salariés d'une vision stratégique et prospective de l'entreprise pour les destiner à des postes d'encadrement et de management.
Articulée autour de cours théoriques, d'ateliers et de mises en situation professionnelles, la formation a également deux axes forts : une approche méthodologique pointue dans la mise en place d'études stratégiques et une composante sur la gestion de projets e-commerce dans la perspective d'une gestion cross-canal efficace.
Objectifs métier :
Interface entre la direction générale et les départements opérationnels, il contribue activement à la définition des choix stratégiques et pilote toutes les phases du nouveau plan de collection qu'il a contribué à définir. Pour se faire, il prend appui sur l'analyse des collections passées, exerce une veille sur les évolutions de l'environnement et des marchés internationaux, et se positionne dans une logique d'anticipation au regard des évolutions pressenties.
MASTERE 1 BLOC DE COMPÉTENCE 1 - EXERCER UNE FONCTION DE VEILLE & ÉLABORER LA STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT DE L'ENTREPRISE
• Module 1 - Stratégie d'entreprise
• Module 2 - Stratégie marketing
BLOC DE COMPÉTENCE 2 - SUPERVISER L'ÉLABORATION D'UN PLAN DE COLLECTION
• Module 3 - Plan de collection
• Module 4 - Management stratégique de la collection
BLOC DE COMPÉTENCE 3 - DÉFINIR LA POLITIQUE COMMERCIALE & LA STRATÉGIE MARKETING CROSS-CANAL
• Module 5 - Management de la distribution
• Module 6 - Stratégie e-commerce
BLOC DE COMPÉTENCE 4 - SUPERVISER LA PRODUCTION
• Module 7 - Supply chain management
BLOC DE COMPÉTENCE 5 - ORIENTER LA CROISSANCE ÉCONOMIQUE & FINANCIÈRE DE L'ENTREPRISE DE MODE
• Module 8 - Se lancer à l'international - Gérer son développement
EPREUVES INDIVIDUELLES (ENTREPRISE DE L'ALTERNANT)
• Module 9 - Diagnostic stratégique
Evaluation bloc 1 : dossier & soutenance.
PROJETS EN ÉQUIPE
Module 10 - Business plan
Evaluation blocs 2,3 et 4 : dossier & soutenance
(projet de reprise ou développement d'entreprise de mode - sujet libre)
MASTERE 2
BLOC DE COMPÉTENCE 4 - EXERCER UNE FONCTION DE COORDINATION ENTRE LES ACTEURS
• Module 11 - Management des équipes ou des ressources
BLOC DE COMPÉTENCE 5 - ORIENTER LA CROISSANCE ÉCONOMIQUE & FINANCIÈRE DE L'ENTREPRISE DE MODE
• Module 12- Se lançer à l'international - Gérer son développement
EPREUVES INDIVIDUELLES (ENTREPRISE DE L'ALTERNANT)
• Module 13 - Mémoire
Evaluation bloc 1 : dossier & soutenance.
PROJETS EN ÉQUIPE
• Module 14 - Junior entreprise : incubateur
Evaluation blocs 3,4 et 5 : dossier & soutenance par équipe (projet de création d'entreprise de mode à l'international (si possible commanditaire réel)
Il est également possible de valider 1 ou des blocs de compétences propre au titre, selon votre projet.
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Entrée en 1ère année : admission après un Bac +3 validé toutes filières
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation