DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Maîtriser l'ISO 26000 et se préparer à une labellisation

Date de mise à jour : 16/07/2024 | Identifiant OffreInfo : 03_2103215F

Information fournie par :
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Comprendre et initier une démarche formalisée de développement durable


  • Maîtriser la norme de référence en RSE

  • Déterminer les questions centrales de la RSE en lien avec les stratégies d'entreprise

  • Bâtir un plan d'actions pour réussir sa labellisation / certification

Programme de la formation

INTÉGRER LE CONTEXTE DANS LEQUEL LA RSE S'EST DÉVELOPPÉE


  • Redonner son sens initial au capitalisme (genèse de la RSE)

  • Identifier pourquoi les organisations deviennent responsables de leurs externalités (évolution du contexte économique)

  • Définir ce qu'est la RSE et ce qu'elle n'est pas

  • Dialoguer avec ses parties prenantes

  • Définir sa sphère d'influence et les parties prenantes avec qui interagir

  • « Name & face approach » : les parties prenantes sont de vraies personnes avec qui on communique

  • Élaborer sa stratégie de communication en fonction des parties prenantes

CONNAITRE LES QUESTIONS CENTRALES DE LA NORME

  • La gouvernance : qui décide de quoi, quand et où ? qui contrôle quoi, quand et où ?

  • Les droits de l'Homme et la non-discrimination

  • Les conditions de travail dans son entreprise et sur sa chaîne de valeurs

  • La protection de l'environnement et le lien avec d'autres normes

  • Les bonnes pratiques des affaires et l'éthique associée

  • Les consommateurs et l'impact direct et indirect de mon produit

  • L'engagement sociétal auprès de ma sphère d'influence

MENER UNE POLITIQUE RSE COMME UNE AUTRE ACTION D'AMÉLIORATION CONTINUE

  • Mettre en place et renouveler le dialogue parties prenantes

  • Définir une politique, une stratégie et un plan d'actions

  • Suivre les actions et les évaluer

  • Établir un reporting pour définir ce qui doit être continué, arrêté ou approfondi

CHOISIR LA BONNE VALORISATION DE SA DÉMARCHE RSE

  • Global Compact et ODD (Objectifs de Développement Durable), GRI (Global Reporting Initiative) et reporting intégré, ISO 26000 : quels liens ? quelles différences ? que choisir ?

  • Valorisation de sa démarche : Label Lucie, Labels Sectoriels, normes certifiantes, Afaq2600 ou autres modèles d'organismes de certification : que veulent-ils dire ? le(s)quel(s) choisir ?

(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
7 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Bénéficiaire de l'action

Conditions d'accès

Public(s)
Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
35 Rue de Marseille
69007 - Lyon 7e
Responsable : Lyon
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Chemin de saint-andré
73800 - Les Marches
Responsable :
Téléphone fixe : 0479757629
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Nicomak
SIRET: 51251157700011

Responsable : BONIFACE
Téléphone fixe : 0479757629
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 02/01/2024 au 31/12/2024
débutant le : 02/01/2024
Adresse d'inscription
Chemin de saint-andré
73800 - Les Marches
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Nicomak
SIRET : 51251157700011

Adresse
Chemin de saint-andré
73800 - Les Marches
Téléphone fixe : 0479757629
Contacter l'organisme