Créer les conditions de l'intelligence collective
- Devenir facilitateur
- Créer de l'intelligence collective
COMPRENDRE LA FACILITATION DE GROUPE ET LA POSTURE DU FACILITATEUR
- Connaître les évolutions du travail qui rendent ce rôle primordial
- Valider les attentes d'un groupe vis-à-vis d'un facilitateur
CREER UN GROUPE MOTIVE
- Découvrir les bases de l'Elément Humain de W. Schutz, avec le modèle Inclusion-Contrôle-Ouverture
- Expérimenter 2 modèles d'inclusion, 2 façons d'énoncer les règles et 2 modèles de déclusion
DECOUVRIR DES MODELES DE FACILITATION POUR GRANDS ET PETITS GROUPES
- Le Design Thinking, Les Boules de Neige et le Fishbowl pour les petits groupes
- Le World Café, le Bar Camp pour les grands auditoires
GERER LES DYNAMIQUES DE GROUPE, RECADRER ET DONNER DE L'EMPATHIE
- Apprendre à bien communiquer (CNV, …)
- Comprendre l'importance des parties prenantes et de leurs dynamiques
- Mettre en place les actions nécessaires pour sonder son audience tout au long du dispositif
(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)
Attestation de formation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
